吉隆县纪委监委坚持问题导向，在日常监督上下功夫，看见苗头问题就提醒、听到反映就过问、存在问题就处理，挺纪在前，抓早抓小，贯通运用“四种形态”。
坚持咬耳扯袖，抓好防微杜渐。着力在日常监督和长期监督上下功夫，坚持抓节点、抓重点，对情形轻微、态度端正、积极整改的同志采取下发通知、发送工作提醒、约谈函询、诫勉谈话等方式督促其改正错误，按照“三个区分开来”原则认真落实容错纠错机制，充分发挥挺纪在前的“预警”作用，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
压实责任主体，做到宽严相济。对反映党员干部思想、工作、生活作风等方面的一般性问题，以及廉洁自律或不正之风方面的轻微违纪问题，主动向组织坦白交代、如实说明的给机会、给政策，从轻或减轻处理，让党组织和党员干部避免“干事多出错多、不干事不出事”的逆向惩罚，让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。
突出执纪特色，坚持违纪必究。转变审查调查方式，以违纪违法问题为重点，及时进行审查调查处理，该处分的处分，该进行职务调整的进行职务调整，在确保质量的前提下尽量缩短审查调查周期，做到快查快结。对严重违纪的党员干部给予重处分，让严重违纪的重处分、职务调整的成为少数。
加大问责力度，保持高压反腐。坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，严格执纪，让制度“长牙”、纪律“带电”。重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈，不收手、不收敛的严重违纪涉嫌违法的党员干部，坚持发现一起、查处一起，绝不姑息手软，让严重违纪涉嫌违法立案审查调查的成为极少数。（日喀则市纪委监委/责任编辑 毛婧）