“忏悔录中一个个典型的案例，让我深受震撼，作为年轻干部，我将以反面案例为鉴，扣好廉洁从政的第一粒‘扣子’。”日前，灵山县平南镇党委利用《严重违纪违法年轻干部忏悔录》组织年轻干部开展专题警示教育会后，年轻干部周家任感慨地说。
今年以来，灵山县纪委监委把加强年轻干部教育监督摆在重要位置，从强化纪律和规矩意识入手，综合运用案例进行警示教育、提醒谈话、教育培训等，扎实做好年轻干部廉洁教育，护航健康成长。
运用好典型案例开展警示教育，灵山县认真组织做好《严重违纪违法年轻干部忏悔录》读用工作，通过党委(党组)书记带头讲从严治党专题党课、理论中心组学习、党委(党组)扩大会、组织生活会和党支部“三会一课”等形式，对年轻干部开展教育警示。全县各级党组织共开展专题理论学习160多次，参加学习的年轻干部2000多人次，开展各类警示教育80多场次，其中涉及年轻干部12场次，近400名年轻干部接受专题警示教育。
全县纪检监察机关依托党校等教育培训资源，将党纪法规教育、专题警示教育等课程列入年轻干部培训课程，综合运用讲授式、研讨式、案例式、体验式等教学方法，为年轻干部上好入党入职“第一课”，强化理想信念教育，促进年轻干部敢担当、善作为、守底线。
针对年轻干部党性锻炼、社会阅历、实践历练相对不足等问题，该县纪委监委深入剖析年轻干部违纪违法典型案件背后的深层次问题，查找制度漏洞和廉政风险点，督促各党组织强化对年轻干部的教育监督管理，运用提醒谈话、函询诫勉等措施，及时纠正年轻干部身上出现的各种苗头性倾向性问题，防微杜渐，防止“小毛病”演变成“大问题”。
此外，该县纪委监委还开展廉政宣讲、年轻干部话清廉、清廉承诺等“自选动作”。比如县财政局深入开展年轻干部警示教育活动，通过用好一本典型案例选编、参观一次纪法教育基地、组织一场“年轻干部说清廉”专题宣讲等方式，教育引导年轻干部牢记初心使命；石塘镇为全镇年轻干部量身定制纪法教育“宣讲套餐”，选用职级相近、岗位相似案例进行个性化备课，开展“沉浸式”警示教育；太平镇深入挖掘辖区内的廉吏文化、廉洁文化资源，组织年轻干部开展参观廉洁文化教育基地等活动，涵养廉洁力量。当前，该县不断创新警示教育形式、丰富警示教育载体，增强年轻干部警示教育成效，教育引导广大年轻干部做到知敬畏、存戒惧、守底线。
“今后我们将持续开展各类‘菜单式’、‘点单式’、个性化的警示教育，特别是针对年轻干部的教育管理监督，创新监督方式，加强纪法教育频次，同时把年轻干部廉洁教育与新时代廉洁文化建设相结合，不断创新方式载体，增强廉洁文化的感染力，净化年轻干部健康成长的政治生态。”该县纪委监委有关负责人表示。（灵山县纪委监委）