“感谢组织对我们年轻人的关爱和培养，为我们提供这个平台，我一定会珍惜机会，认真向老师学习，努力提高自身的业务素质和办案能力，不辜负老师培养，不辜负组织信任和期望。”近日,在光山县纪委监委举办的“青蓝工程”结对帮带拜师仪式上，青年干部张恩祥激动地说。
为进一步加大对年轻干部的培养力度，今年以来，光山县纪委监委在全县纪检监察系统开展“青蓝工程”结对帮带活动，明确“蓝方”为导师，“青方”为学员，通过政策理论上“面对面”讲解、工作实务上“手把手”指导、思想作风上“实打实”改进、关心关爱上“心贴心”交流，切实为年轻干部引路搭桥、授业解惑。
“青蓝工程”结对帮带活动是光山县纪委监委实施干部能力提升行动的具体措施之一。老师从该县纪委监委具有丰富工作经验的班子成员、部室负责同志中精心挑选，要求“蓝方”要根据“青方”个人特点、短板弱项、学习需求一对一制定专属培养计划，有针对性地帮助年轻干部发挥强项、补齐短板，不断提升业务水平和能力素质，助力年轻干部尽快成长成才。
“下一步，我们将按照‘双向自愿、帮带共进’原则，持续扩大‘青蓝工程’结对帮带范围，让更多的年轻干部参与拜师学习。同时建立合理有效的评价机制，让老师与老师之间、学生与学生之间比晒成绩，确保真正‘传’出知识、‘帮’出成长、‘带’出骨干。”该县纪委书记、监委主任祝文娟表示。（刘源）