“乱采滥挖破坏生态环境，危害矿产资源安全，容不得半点马虎。工作作风不严不实、部门之间沟通不畅、执法不规范这些问题都是当下迫切需要解决的。”近日，针对北海经济技术开发区存在非法采砂问题，驻北海市总工会纪检监察组约谈该区管委会相关负责人，敦促其改进工作作风，认真履职尽责。
此前，北海市纪委监委收到匿名举报，称经开区管委会某干部充当“保护伞”，纵容他人非法采砂。经综合研判后，按照权限移交驻北海市总工会纪检监察组处置。
该纪检监察组立即成立调查组，联合相关部门启动“一案三查”工作机制，既查非法采砂行为，又查举报反映的“保护伞”问题，并倒查经开区管委会的主体责任和有关部门的监管责任。
“你们是否知道辖区存在非法采砂现象？”“对乱采滥挖行为你们采取了哪些打击整治措施？”经过查阅案卷、走访了解、谈话函询等调查取证，排除了被举报干部充当“保护伞”的嫌疑，但发现有关部门存在工作作风不实，在矿产资源执法监督方面失管失控，导致不法分子有可乘之机等问题。
该纪检监察组以问题为导向做出清单式反馈，并通过制发纪检监察建议书、对相关负责人进行个别谈话、对其他干部进行集体谈话等方式，直指工作作风漂浮的“病灶”，开出狠抓干部作风的“良方”，督促经开区管委会及有关部门举一反三、落实整改。
经开区管委会对照问题清单和纪检监察建议立行立改，组织召开动员部署会，研究制定工作方案，成立领导小组、明确任务目标、细化具体措施，并出台《北海经开区整治盗土行为工作制度》；其他干部群策群力，广泛宣传法律、发动群众举报、加大巡查力度，以过硬的作风和有力的举措坚决遏制非法采砂现象。
“矿产资源保护涉及面广，需要多单位、多部门的密切配合。”为了防止乱采滥挖问题回潮反弹，实现打击整治工作常态长效，该纪检监察组主动向上级纪检监察机关汇报，运用“室组”联动、“组组”联合等监督模式，督促自然资源部门加强业务指导，当地政府落实属地责任，促使各方建立起联席联动机制，强化协同作战，形成整治合力。
“作风建设决定事业成败，事业兴衰检验作风好坏。”该纪检监察组负责人表示，将立足“监督的再监督”，紧盯具体业务背后的干部作风问题，严肃监督执纪问责，为各项工作有序高效推进提供坚强的纪律保障。 (北海市纪委监委)