“这次培训真是‘及时雨’，针对性强，操作性实，解答了我在审理工作中遇到的诸多疑难问题，干货满满，让我们在今后办理同类案件、处理同类问题时，有了具体的参考和指导。”当谈及参加本次审理业务培训感受时，新任职的乡镇纪委书记吴山颇有感触。
近日，为进一步做好新形势下案件审理工作，增强案审人员的履职能力，切实保障和提高案件办理质量，定远县纪委监委举办审理业务专题培训，全县100余名纪检监察干部参加了培训。
此次培训紧紧围绕案件审理工作实务，坚持问题导向，聚焦当前案件审查调查和审理工作中存在的实际问题，采取“理论授课+业务测试”相结合的方式，既从程序手续、事实证据、定性处理等方面进行了专题辅导，又通过以考促学、以学促用的方式检验理论学习成果，促进干部对理论业务知识的掌握，更好地把理论与实际结合，进一步提升审查调查人员和审理人员的理论基础和业务水平。
“为有效破解纪检监察干部案件审理能力水平不平衡的难题，在加强理论学习培训的同时，我们还针对各乡镇纪检监察组织案件办理情况、审理人员特点和短板，推行基层案件‘交叉审理’新模式，安排乡镇纪委案审人员到县纪委监委‘跟班学习’‘带案研修’。同时，审理室为参与交叉审理人员在案件审理过程中遇到的问题提供全程指导和答疑解惑，通过这种实战化训练切实提升基层案件审理工作水平。”定远县纪委监委案件审理室负责人说道。
据悉，今年以来，该县纪委监委组织集中审理业务培训活动3场、测试1场，已交叉审理乡镇纪委呈报案件10件，提出并整改案件程序和实体方面问题30余个。
“纪检监察工作高质量发展，首先体现在案件办理的高质量上。下一步，我们将创新形式，拓展途径，加大对纪检监察干部培训、轮训力度，进一步提升案件审理能力和质量，努力实现案件审理工作规范化、法治化、正规化。”定远县纪委监委有关负责人说。（滁州市纪委监委）