“我们镇在监督推动下重新修订了《信访工作考核办法》，对办理时限和答复内容明确规定、统一要求，还新增了信访工作联席会议等配套机制，信访件办理质量得到了明显改善！”嘉兴市南湖区新丰镇政府工作人员对前来走访的纪检监察干部说道。
为提高党内法规执行力，畅通党内法规基层执行“最后一公里”，今年以来，南湖区纪委监委以党内法规执行“室组地”三位一体联动监督为抓手，督促引导全区各级党组织标准化规范化推进党内法规制度在基层执行。
“室组地”三位一体联动监督，能充分释放“1+1+1>3”的叠加效应。南湖区纪委监委因时因势灵活开展“组组”“组地”“室组”“室组地”党内法规执行联动监督。“室”掌舵导航、“组”攻坚主战、“地”协作保障，纵向构建区镇两级监督网络，横向打通内部科室、派驻纪检监察组参与监督事项渠道，以信息互通、资源共享、同题共答联动协作机制让党内法规执行监督有“形”更有“效”。截至目前，已开展明察暗访26次，推动整改问题19个。
南湖区纪委监委以片区协作为载体，制定出台《南湖区党内法规执行“室组地”三位一体联动监督机制》，采用“1+X”人员配备模式，确定1名科级干部为组长和多名组员，落实“一项目一指定，一项目一联合”工作机制。同时，以联动监督、定期会商、工作汇报三项工作机制为抓手，将监督检查、目标考核、责任追究、述责述廉有机结合统一，对执规部门发起、培训、配套、备案、评估、通报、闭环等流程开展全过程监督，坚决查处和纠正各种有规不依、执规不严、破坏法规的行为。
“我们最关注的还是如何打通党内法规执行过程中的痛点堵点，将联动优势推动成果转化。”为此，南湖区纪委监委根据党内法规执行问题类型，制定整改措施，明确责任分工和整改时限，每季度收集监督整改落实情况单，适时开展“回头看”，实现问题整改闭环。针对通过日常监督等途径发现的简单个性问题以及落实整改不力的情况，及时通过问题整改提示单、约谈等形式，督促立行立改。针对发现的共性问题以及执行部门对约谈提醒要求落实不到位的情况，及时制发纪检监察建议书，以面上通报、工作专报等形式，倒逼执行部门严肃整改、查漏补缺。截至目前，共收到监督整改落实情况单18份，发出纪检监察建议书、问题整改提示单等5份。
“‘室组地’之所以顺畅高效，原因在于大家心往一处想、劲往一处使，各司其职、各展所长。下一步，我们还将继续坚持‘室组地’三位一体联动模式，切实提升监督执纪效能，推动党内法规执行监督从‘有形’向‘有效’转变。”南湖区纪委监委相关负责人表示。
（嘉兴市南湖区纪委监委）