济宁市纪委监委创新形式载体，推进纪律教育全面覆盖、融入日常，引导党员干部把遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则。
分层分类抓教育。聚焦“关键少数”，协助市委召开案例剖析会和全市党风廉政警示教育大会，在市党代会、“两会”期间组织观看《警醒》等警示教育片，组织县级以上领导干部到市廉政教育馆接受教育，向市管干部发放廉洁自律提示卡。紧盯年轻干部，制定年轻干部廉洁教育工作任务清单，开设“青廉课堂”，拍摄制作年轻干部违纪违法案例警示教育片，编印廉政教育读本，举办“清风传家·青廉同行”等活动，引导年轻干部以案为鉴、警醒自律。覆盖“绝大多数”，将纪律教育纳入全市党委（党组）理论学习中心组年度学习计划，作为党校、干部政德教育学院主体班次必修科目。今年以来，通过专题授课、现场教学等方式在127个班次开展纪律教育，培训6900余人次。在全市组织“以案三说”警示教育活动，党委（党组）书记说责任、纪委书记（派驻组长）说纪法、干部说学习体会。紧跟案件查办节奏，拍摄忏悔视频、开展案件剖析，及时将办案成果转化为教育产品，实现“不敢腐、不能腐、不想腐”一体发力。
融入融合抓教育。融入治理实践，加强对领导干部贯彻民主集中制、正确履职、廉洁用权的监督，督促严于律己、严负其责、严管所辖；综合运用谈话提醒、批评教育、责令检查等措施强化纪律执行；推进“清廉单元”建设，推动纪律教育进机关、进学校、进企业、进农村。融入家风建设，印发家庭助廉倡议书，命名市级家风建设教育基地27处，开展“家风建设主题宣传月”“树清廉家风·创最美家庭”评选和家庭家教家风宣讲报告会，组织3100余人参观“齐鲁好家风”主题展，培厚纪律教育的家庭土壤。拍摄制作系列教育微视频等新媒体产品，谋划开展“警示教育月”活动，推出“孔子论廉”“孟子论廉”等图文作品，引导党员干部遵纪守法、崇廉尚洁。
常态长效抓教育。强化制度建设，制定加强新时代廉洁文化建设的若干措施，出台深化以案促改推动警示教育常态化的意见，将纪律教育、警示教育作为重要内容作出部署，制定清单、建立台账，照单抓落实抓监督，推动纪律教育走深走实。强化责任落实，督促各级党组织担负起纪律建设主体责任，党组织主要负责人每年讲廉政党课，纪委书记为党校主体班次作廉政报告，严格落实廉政谈话、述责述廉等制度，层层压实责任。强化监督考核，将开展纪律教育情况作为党风廉政建设责任制考核重要内容，综合运用政治巡察、日常监督、派驻监督等方式强化监督检查，及时发现问题、督促整改落实，推动纪律教育实现有形覆盖和有效覆盖相统一。（济宁市委常委、市纪委书记、市监委主任 朱朝辉）