“对中央中小企业专项资金管理使用抓得不够细，对该项工作没有认真研究部署，导致专项资金闲置一年以上。”日前，贵港市纪委监委驻市工信局纪检监察组在驻点监督过程中发现综合监督的市产业园区管委会对专项资金管理不够规范严格等问题，立即下发纪律检查建议书督促整改。
该纪检监察组紧盯综合监督单位权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”，创新实施“巡回驻点办公”监督新模式，常态化全覆盖深入综合监督单位，由“坐堂候诊”转为“上门问诊”，让驻点监督成为强化政治监督和日常监督的重要举措，打通监督“末梢”、消除监督“盲点”，推动派驻监督提质增效。
“为破解派驻监督难深入、不精准问题，我们学习借鉴巡察监督模式，通过轮流到综合监督单位实地‘驻’上一段时间，更好掌握各被监督单位的具体情况，特别是更好挖掘存在的问题，有效提升了派驻监督‘探头’的精准性。”该纪检监察组组长表示。
据了解，驻点办公期间，该纪检监察组通过采取个别谈话与专项检查相结合、工作推进与问题反馈相结合、压实责任与主动征求意见相结合等方法了解驻点单位党组（党工委）贯彻落实上级重大决策部署、落实全面从严治党主体责任、领导班子履职尽责等情况以及对巡视巡察问题的整改情况等。
为充分发挥驻点监督实效，该纪检监察组不仅在“查”上下功夫，还做好“改”的文章。驻点结束后，建立驻点办公监督工作记录台账，分析研判，形成意见建议及时反馈，并列入下轮驻点监督清单。对一般问题通过口头提示督促立行立改，对苗头性问题进行约谈提醒督促防微杜渐，对突出问题制发纪检监察建议全程跟进整改，对重大问题形成专题报告抄送市纪委监委联系室并按照工作规则精准规范处置问题线索。
今年以来，该纪检监察组共驻点办公24天，开展谈心谈话52人次，收集意见建议36条，发现问题15个，下发纪检监察建议书2份。（贵港市纪委监委）