“作为纪检监察干部家属，我们都非常理解和支持他的工作，并在日常生活中当好监督员，时刻提醒他要遵规守纪、清白做人。”日前，浦北县纪委监委办公室负责人到办公室干部小龙家中开展廉政家访时，小龙的爱人说道。
今年以来，浦北县纪委监委在全县纪检监察系统开展全覆盖“访”“谈”活动，通过深入纪检监察干部家中进行廉政家访，与纪检监察干部本人及其亲属谈心谈话，加强对干部监督和管理，将监督触角从“工作圈”延伸到“生活圈”。
该县纪委监委通过登门入户访、面对面谈的形式，由县纪委监委主要负责人与领导班子成员，班子成员与分管协管部门、派驻（出）机构、乡镇纪委负责人，各部门负责人与一般干部，专案组组长与专案组成员分层分级开展廉政家访和谈心谈话，形成一级抓一级、一层带一层的责任体系，强化“八小时内”和“八小时外”监督。同时，要求干部填写《领导干部廉政事项报告表》和向干部家属送上《助廉倡导书》，引导纪检监察干部清廉、家庭清净、社会清朗的良好风气。
为避免“访”“谈”活动流于形式，该县纪委监委及时收集梳理“访”“谈”中了解到的情况和有关意见建议，做好研判分析。对发现的苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”，做好批评、教育、提醒等预防措施；对反映的问题和困难，及时关心关爱，以单位“大家庭”帮助干部“小家庭”协调解决，解除干部“后顾之忧”，确保全县纪检监察干部队伍稳定、人心凝聚、战斗力提升。
“开展访谈活动，不仅能够掌握干部思想动态、疏导心理情绪、倾听干部家属的意见建议，也能够及时提醒、加强鞭策干部，凝聚‘组织+家庭’监督合力，协同筑牢双层廉洁防线。”该县纪委监委相关负责人表示。
目前，该县纪委监委开展家访133人次，与纪检监察干部和亲属谈话交流423人次，收到干部亲属的意见建议47条，帮助干部解决问题15个。（浦北县纪委监委）