“巡察期间，巡察干部是否存在接受你单位或个人宴请、娱乐活动安排、赠送的礼品？是否存在利用巡察工作之便，以巡谋私、假公济私的现象？”日前，南丹县在进行上轮巡察反馈工作的同时，向被巡察单位了解巡察组在巡察期间的作风纪律情况。
今年以来，南丹县在强化巡察干部作风建设上持续发力，常态化开展巡察作风纪律后评估工作，坚决防止“灯下黑”，不断提升巡察工作质效。
开展巡察作风纪律后评估是南丹县加强巡察队伍建设、推动巡察工作规范化的重要抓手。该县在每轮巡察反馈的同时，由县委巡察办采取发放调查问卷、开展个别谈话、查阅组务会会议记录、审核组内开支等方式组织实施巡察作风纪律后评估工作，重点了解巡察组在巡察期间执行政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律，保密纪律及落实中央八项规定精神等方面情况。聚焦巡察工作成效，对被巡察单位领导班子“政治画像”是否准确、客观，巡察发现的问题是否精准等内容进行评估。今年以来，该县共对十五届县委第二轮巡察3个巡察组作风纪律进行评估，发放调查问卷160份，覆盖16个被巡察单位。
为防止巡察后评估“走过场”，该县将评估结果纳入干部个人年度考核和巡察工作考核内容，作为评先评优、人员调整和绩效考核的重要依据。建立后评估问题清单，对被巡察单位在后评估中提出的意见和建议及时梳理汇总，切实增强巡察干部日常监督管理的针对性。针对在巡察后评估发现的不足或问题，情节轻微的，由巡察组或巡察办进行谈话提醒；对于情节较重的，由县纪委监委依照有关规定严肃处理。
除常态化开展巡察后评估外，在进驻前，该县组织所有巡察组人员集中观看警示教育片，签订《巡察组工作人员保密承诺书》《巡察干部落实严禁饮酒要求承诺书》，强化巡察干部纪律保密意识，拧紧作风纪律“发条”。巡察期间，县委巡察指导督导组全程跟进督导，架起巡察工作作风纪律的“高压线”。各巡察组临时党支部定期组织学习巡察工作纪律和典型案例通报，积极开展谈心谈话，通过相互交流，及时掌握思想动态，严防思想“抛锚”。（南丹县纪委监委）