“王大爷，我们是柯城区纪委监委的工作人员，您有什么困难可以跟我们聊聊。”近日，万田乡王家村迎来了一批特殊的“客人”，他们走村入户、约访接访，在家门口为群众解决“急难愁盼”问题。
据了解，为深入落实省委“大走访大调研大服务大解题”活动精神，用好“深学习、实调研、抓落实”工作方法，柯城区纪委监委下移工作重心，延伸工作触角，探索开展“百名纪检干部联乡包村”行动，首批选取了34个基础较为薄弱、矛盾较为复杂的重点整治类村社，由区纪委监委信访室、案管室、党风室、巡察办梳理村社信访、案件、监督、巡察等情况，形成“一村四表”的“村情民意清单”。委领导带队联乡，两到三人一组包村，实现全员下沉，把问题解决在基层，把工作做在群众心坎上。
“他是村干部违建就能多赔吗？！我想搭个厨房就不让我搭。”王家村包村干部根据村情民意清单来到了王大爷家中，王大爷正激动地向王家村包村干部抱怨道。
包村干部调取了两次拆违的书证，仔细比对并现场走访确认，确定村书记王某在2014年“三改一拆”行动中，实际只拆除了违建房屋屋顶，便领取了拆违补偿款，后又利用违建墙体进行复搭，在2017年农房整治项目中，对复搭建筑再次拆除，领取拆违补贴3850元人民币。
“作为村书记和党员我本来应该带头拆违，认真整改，却私心继续搭建并多拿了补偿款，是我做错了，我愿意接受组织处理。”包村干部找到村书记王某谈话时，王某承认了自己多领拆违补贴。
最终村书记王某主动退出违纪所得，并受到党内严重警告处分。
在原有积案销号的同时，包村干部坚持每月下村社，对村里的党员群众开展走访、重点约访，广泛倾听群众诉求，重点关注侵害群众利益、群众反映强烈的人和事，形成新的问题清单，并撰写“民情日记”，对下沉中了解到的各类情况全部记录在案，一线监督推动问题解决，做到百分百答复。翻开党风政风监督室主任缪旭东的“民情日记”，每一条记录后面都备注着后续跟进情况，并时不时写下自己的感悟，这是他一贯坚持的工作原则。
据悉，为抓紧抓实“联乡包村”工作，柯城区纪委监委由片区联系领导牵头定期召开分析会，对疑难复杂问题发挥纪检监察室、派驻机构、乡镇（街道）纪（工）委和村务监督委员会的“四方联动”机制，综合分析研判、剖析深层次原因，进行分类处置，对一般性问题督促立行立改；涉纪问题通过“自办+协办”，认真核查处理；复杂疑难件联乡领导包案处置，专案分析、重点约访，与属地党（工）委、相关部门沟通配合，合力推进人员处置到位，事情处理到位；业务外问题，转办并跟踪督促有关单位认真处理，确保各类矛盾得到有效调处。
截至目前，全区纪检监察机关已完成第一批34个重点村应沉尽沉，共开展下沉活动70余次，领导包案20件次，自主发现各类问题22个，督促问题解决10个，其中发现并处置群众身边腐败作风问题8件，下发监察建议书1份，推动建立完善制度2项。下一步，区纪委监委将继续深入开展下沉调研工作，根据治理进度与新形势，动态调整下沉重点村（社）、乡镇（街道）清单，为解决百姓“急难愁盼”持续提供纪检力量。
（衢州市柯城区纪委监委）