“审理文书要精心梳理语言，准确表达，事实表述要有证据支撑，字词、标点符号的使用要规范……”日前，陆川县纪检监察系统2023年“每周一讲”干部培训开讲，陆川县监委委员、县纪委监委案件审理室主任赵龙紧扣执纪审查、审理工作常见的疑难问题，结合党纪党规、法律法规具体条款和自身实践经验，进行了深入浅出的介绍和解读。
为持续创建“学习型机关”，陆川县纪委监委制定出台《陆川县纪检监察系统“每周一讲”干部培训方案》，通过有针对性地开展纪检监察业务知识培训，以讲促学，激发纪检监察干部业务学习主动性、积极性，切实提高纪检监察干部综合素质和履职能力，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
该县纪委监委按照“领导带头讲、业务骨干轮流讲”的培训方式，带领纪检监察干部全面深入学习上级文件会议精神、监督执纪问责相关党纪法规制度以及纪检监察相关业务知识等，通过授课学习、互相交流等形式，促进纪检监察干部在思想碰撞中提升业务水平，在实际工作中纪法互学、深度融合。今年以来，共开展“每周一讲”11期，共732人次参加。
“作为一名纪检监察系统的新人，很多工作不知从何下手，缺乏审理思维和办案经验。通过‘每周一讲’的授课，让我掌握了许多‘干货’，为今后能更好地开展工作和加强业务知识学习拓宽了思路，增强了信心！”该县纪委监委案件审理室干部小伟这样说道。
为进一步强化思想淬炼，促进履职担当。该县纪委监委还通过不定期开展专题培训班、上廉政教育课等形式多样的学习教育活动，以讲促学、以学铸魂，引导纪检监察干部持续强化理论武装，加强斗争精神和斗争本领养成，提高政治能力、履职能力、推动纪检监察工作高质量发展能力，锻造执纪“打铁人”。
“纪检监察干部队伍作为推进全面从严治党的重要力量，首先需要自身具备优良的作风操守。下一步，我们将持续严格学习标准、聚焦学习内容、细化学习举措，对标对表党中央要求，以优良的学风带动形成扎实的作风，确保纪检监察工作扎扎实实推进、取得实实在在成效。”该县纪委监委相关负责人表示。（陆川县纪委监委）