“经审核，没有收到反映陈某某等15位同志党风廉政方面的信访举报和问题线索……”日前，博白县纪委监委在收到县委组织部征求意见函后，根据联合审查结果如实出具了党风廉政意见回复。
党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，是党内监督的一种重要方式。近年来，博白县纪委监委立足职责定位，紧紧围绕干部选拔任用、职级晋升、评先评优等关键环节进行“政治体检”，严格把好政治关、品行关、作风关、廉洁关，筑牢选人用人监督网。
为确保党风廉政意见回复的情况全面、客观、准确，该县纪委监委建立“1+X”联审联查工作机制，由案件监督管理室牵头，案件审理室、信访室、党风政风监督室、纪检监察室等相关室进行联合“会诊”，围绕审核对象信访举报、线索处置、问责、立案、党纪政务处分等内容逐一“过筛”、层层“把脉”后，及时提出廉政审核建议，当好干部选拔任用“守门员”。
该县纪委监委还按照“应建尽建、一人一档、动态更新、专人管理、安全保密”的原则，建立完善全县领导党员干部廉政档案信息库，将党员领导干部任免、人事档案、重要事项报告、问题线索、谈话函询、党风廉政意见回复等情况纳入廉政档案，并及时进行动态更新，为党员领导干部精准“画像”。
此外，为防止“廉政体检”流于形式，该县纪委监委严格实行所在室、分管领导、主要领导三级审签机制，按照“谁审核谁负责、谁签字谁负责”的原则，压实责任，坚决杜绝党风廉政意见回复失实失准。
2022年以来，博白县纪委监委共回复党风廉政意见159批次，涉及3154人次。（博白县纪委监委）