“多亏了纪委和监察大队的同志多次调查取证帮我们讨薪，不然我们的工资怕是要不回来了，真是太感谢了！”近日，看着打上卡的工资，务工人员余某到陆良县劳动保障监察大队表示感谢。
今年一季度，陆良县纪委监委成立民生领域问题专项监督检查组，围绕工程项目建设领域中涉及民生政策落实不到位、职能部门履职有差距等情况开展专项监督，聚焦群众反映强烈、风险隐患较大的项目建设跟进监督、一案双查，以强有力的监督保障务工人员切身利益。
针对监督检查中发现某单位工程项目存在拖欠21名务工人员工资50余万元的问题，县纪委监委将该问题作为政治监督件进行交办，由分管领导牵头，“室组地”联合发力，督促县人社局劳动保障监察大队立即按照部门岗位职责对案件进行调查处理。
经调查发现，由于该项目总承包单位未严格执行《保障农民工工资支付条例》中关于“总包代发工资”制度，而是直接将务工人员工资拨付到分包单位，由分包单位支付工人工资，进而导致余某、何某等务工人员工资未按时足额发放。县纪委监委发挥“2+1+1”联动机制作用，组织相关职能部门、工程承建单位等召开监督协调联席会议，制定切实可行的整改方案，由县人社局依法向项目总承包单位下发《劳动保障监察限期改正指令书》，并由该项目总承包单位将拖欠的务工人员工资拨付至陆良县人社局公用账户，由县人社局逐一核对信息，与务工人员签订承诺书后统一代发。目前，余某、何某等21人工资共计504407元已全部结清。
今年以来，陆良县纪委监委从群众“急难愁盼怨”问题入手，成立民生领域问题专项监督检查组，聚焦群众反映强烈且长期得不到解决的突出问题开展专项监督，通过认真梳理排查、集中交办认领，并按照“一问题一方案”制定监督推动问题解决方案，明确措施、步骤，以强有力的监督推动解决群众身边天大的“小事”，以实实在在的工作成效提升群众满意度。启动“民生领域突出问题”专项监督工作以来，集中交办教育、交通、营商环境等方面突出问题20个，目前已监督推动解决11个。
“下一步，我们将做实专项监督‘后半篇文章’，督促健全保障务工人员权益的相关制度机制，持续压实主责部门主体责任，强化对企业法律法规的宣传教育，提高项目单位和广大务工人员的法律意识，坚决遏制拖欠务工人员工资问题发生，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。”县纪委监委负责人表示。（陈元生 || 责任编辑 李羽佳）