“经过两个月的跟班学习，我逐渐提升了信息收集、谈话询问、笔录制作等业务知识，对做好今后的工作更有信心。”近日，太康县纪委监委一位乡镇纪检监察干部在谈到跟班学习体会时深有感触地说。
为破解乡镇纪检监察干部本领恐慌难题，近年来，该县纪委监委结合工作实际，建立健全乡镇纪检监察干部分期分批跟班学习制度，每批次抽调10余人到县纪委监委开展为期三个月的跟班学习。
跟班学习人员到岗后，因人制策，被分至纪检监察室、党风政风监督室、信访室、案件管理室等不同岗位，由各部室主任、业务骨干担任导师，带领跟班学习人员参与具体案件查办、信访处置、案件监督管理等工作。工作过程中，手把手传教方法技巧，面对面答疑解惑，培养思维方式，历练工作作风，在实战中不断提升纪检监察干部工作能力。
跟班学习分坚持由易到难，边学边干原则，着力培养跟班学习人员在独立实操中提升业务能力。县纪委监委通过个人自评、民主测评、跟班部室点评等多种方式，对跟班学习人员现实表现进行全面评价，出具鉴定意见，作为年度考核、评优评先的重要依据。（太纪宣）