“学院已向承租新校区餐饮公司发放书面催缴通知，并进行了约谈，租金已全部收回存入学院专户；按照审计处理意见，已将超标准报销的差旅费收回，并上缴省级财政专户……”日前，西双版纳州纪委监委召开审计发现问题整改监督工作专题会，听取西双版纳职业技术学院审计整改进展情况。
州纪委监委建立“室组校”联动机制，由第二监督检查室牵头，派驻州教体局纪检监察组和西双版纳职业技术学院纪委抽调人员参与，对审计发现问题整改工作开展专项监督。在审计移送问题线索的基础上，州纪委监委“室组校”联动对审计调查报告深入分析研判，形成问题线索6个，移送公安机关立案1个。
州纪委监委通过联席会议加强与审计部门沟通联动，听取审计监督意见，制定“室组校”联动监督检查方案，细化工作要求、明确监督方式和重点，通过约谈提醒、定期提示、联合检查等方式，压紧压实西双版纳职业技术学院审计发现问题整改责任。联动监督以来，州纪委监委组织召开专题会并约谈提醒西双版纳职业技术学院班子2次，联动会议9次，紧盯26个审计发现问题开展监督检查3轮，推动完成整改24个，整改率达92%，问题整改力度和进度均得到提升。在推动问题整改的同时，督促学院查找审批发放、监管执行等环节存在的风险和制度漏洞，深化标本兼治，健全完善《西双版纳职业技术学院绩效工资发放管理暂行办法》等7项制度机制。
“‘室组校’联动通过人员力量、措施手段、监督信息的统筹调配和运用，使各方优势互补、同向发力，较好地弥补了监督检查室、派驻机构和院校纪委的短板、弱项，发挥系统优势，形成监督合力。”州纪委监委有关负责人表示，下一步，将结合州属院校纪检监察体制改革，进一步探索完善“室组校”联动机制，充分发挥联动监督效能。（西双版纳州纪委监委 张祥）