“在对这个对象的谈话过程中要注重方式方法，注意逻辑思维和谈话技巧……”在合浦县纪委监委第一纪检监察室，业务骨干就正在查办的案件对参训干部小蒋进行手把手的实战教学。
“‘以案代训’目的在于让参训人员在参与案件查办中取到‘真经’，提高基层纪检监察干部整体素质和水平。”该县纪委监委负责人表示，2022年以来，合浦县纪委监委在抓好干部队伍集中学习与业务培训的同时，坚持把“以案代训”作为提升基层纪检监察干部综合能力的有效方法，助力提升基层纪检监察干部的审查调查和监督执纪能力。
为提高“以案代训”实效，该县纪委监委不断在“领进门”上下功夫，通过“以老带新”“传帮带”形式，充分发挥以学促导、导学相长作用，选派业务骨干作为导师，对参训干部“量体裁衣”分配合适任务，一对一培养，从问题线索的研判切入，围绕审查调查的流程、谈话技巧、笔录制作、文书制作、报告起草等工作，手把手传授工作方法，面对面讲述办案“窍门”，实打实锤炼工作作风，不断提升参训干部发现问题、解决问题的工作能力。在具体案件查办中，还注重强化质量意识，树立打造精品案件理念，为全面提升案件质量打下坚实基础。
业务能力过不过硬，要看是否能够独立办案。合浦县纪委监委对参训干部“带好路”的同时，也注重“压担子”提本领。在查办案件过程中，有意识的安排参训人员独立起草谈话笔录、以主谈角色开展谈话、独立对接某项任务……倒逼其独立思考、知行合一、笃行致远，在实际参与和主导问题中，增强办案能力，提高办案水平，实现“快成长”。
此外，合浦县纪委监委还积极选派干部参与上级纪委监委的案件查办，鼓励干部参加专案组实战锻炼，增强本领，为知识循环、技能衔接充电蓄能。2022年以来，已有35名乡镇纪检监察干部和派驻纪检监察干部到县纪委监委机关参与“以案代训”，调派20余人参与上级纪委监委的案件查办，达到“实战练兵”效果。
“‘以案代训’开展以来，合浦县15个乡镇纪委已全部实现自办案件‘零突破’，案件质量有了明显提升，不少纪检监察干部在实践锻炼中快速成长，独当一面。”合浦县纪委监委相关负责人表示，将持续丰富创新培训载体，深化“以案代训”成效，助推全县纪检监察干部在“比学赶帮超”中强本领、增水平，进一步扎实推进全县纪检监察工作高质量发展。（合浦县纪委监委）