近日，武宣县130余名纪检监察干部齐聚一堂，集中“充电”“练内功”，强本领，对监督检查、线索处置等内容进行业务培训，一节节既接天线又贴近实际的专业课程，让参与的干部听得津津有味。
党的二十大报告指出，要打造忠诚干净担当的铁军。要做“打铁的人”必须成为“铁打的人”。武宣县纪委监委牢固树立“管工作就要管干部、抓工作就要抓队伍”的工作理念，把加强干部队伍建设摆在突出位置，多举措提升干部能力素质，激励发挥作用，锻造纪检监察铁军，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供重要的组织保障。
该县纪委监委常态化举办“主业微课堂”，采取“学员定课程，老师来讲解，缺什么补什么”的方式，为全体纪检监察干部定制包含监督检查、案件审理、线索处置、信访处理、公务礼仪、信息宣传等内容的纪检监察业务培训“套餐”，为干部“充电赋能”。通过现场问答、交流研讨的方式，提升学习培训的效果，达到“学以致用”的目的。
大力实施纪检监察干部“双五”提升工程，积极引导纪检监察干部增强“五种意识”、争当“五种表率”。紧扣纪检监察业务，开展评选一批勤廉榜样、一批信息宣传先进个人、一批办案能手、一批监督能手评选活动，以活动促训，树立比学赶超的新风气，推动干部争当表率、争做示范。2022年共评选县级勤廉榜样3人、信息宣传先进个人20名、办案能手9名、监督能手19名。
深化“以干代训”，在查处涉及金额大、时间跨度长等复杂案件时，抽调部分乡镇纪委书记、派驻纪检组组长、组员与有丰富经验的老同志一同参与案件查办，充分发挥“传帮带”作用，延伸拓展课堂进行“实战”教学，形成“学中干、干中学”的良好氛围。2022年以来，选派抽调优秀业务骨干到上级纪委监委机关、本级纪委监委机关跟班学习、轮岗锻炼30多人次，提升纪检监察干部监督执纪能力。
“打铁必须自身硬。建设高素质专业化纪检监察干部队伍，是推动新时代纪检监察工作高质量发展的关键。”该县纪委监委主要负责人表示，该县纪委监委将进一步加强规范化、法治化、正规化建设，修订完善纪检监察干部行为规范制度，自觉检视并坚决纠治“灯下黑”，打造敢于善于斗争的纪检监察铁军。（武宣县纪委监委）