4月1日，都安县纪委监委组织党员干部一行70多人赴百色起义纪念馆、百色脱贫攻坚展示馆、百色廉政教育基地参观学习，接受红色革命教育。
“红色资源是最生动的教材，作为纪检监察干部，我们要从革命精神中汲取前行力量，把铁的纪律贯穿到乡村振兴、安全生产、保障民生等工作的监督全过程，融入正风肃纪反腐各方面，维护好政治生态的绿水青山……”在参观百色起义纪念园后，都安县纪委监委驻农业农村局纪检监察组组长付陆英表示。
今年以来，该县纪委监委加强干部队伍教育管理，坚持“学”“练”“管”结合淬炼干部过硬“内功”,不断提升政治品质、履职水平和自身形象，锻塑过硬纪检监察干部队伍。
开展经常性思想教育，补足精神之钙，铸牢对党忠诚之魂。充分利用理论学习中心组“示范学”、工作例会“常规学”、三会一课“集中学”、线上线下“同步学”等方式，拓宽学习渠道，营造良好学习氛围。结合全县“作风建设提升年”行动和机关党建工作深入开展参观廉政教育基地、观看清廉微电影、学习违纪违法案例汇编等具有针对性的警示教育活动，确保警钟长鸣，震慑常在。
“种种隐形变异的‘围猎’手段往往披着温情脉脉的面纱，倘若稍微放松警惕，就有可能不知不觉沦陷其中。作为年轻干部，我们更要以故事中反面典型为戒，时刻保持‘反围猎’的警觉，坚定立场，公正用权。”近日，在观看驻自治区民宗委纪检监察组深入挖掘年轻干部违纪违法案件原型拍摄的清廉微电影《梦中人》之后，都安县纪委监委第二纪检监察室干部黄正新深受启发和教育。
为了全面提升纪检监察干部业务水平，该县纪委监委坚持“实战”练兵。开展“以案代训”“以案促学”，运用好“传帮带”机制，分期分批安排乡镇纪委及监察办、派驻（出）纪检监察组干部到机关相关科室“跟班实战”，从线索受理、方案制定、程序报批、核查取证、案卷整理归档等流程，全程参与纪检监察室执纪审查执法调查工作，以实战应用提升办案能力。
此外，该县纪委监委持续加强机关文化建设和干部关爱工作。建立干部量化考核评价机制，统筹推进干部“育、选、管、用”等工作，优化干部队伍结构。通过干部评优评先、春游团建、节日慰问以及日常谈心谈话等活动，不断完善正向激励机制，增强队伍的凝聚力、战斗力。
截至目前，已开展党课、座谈等政治思想教育活动4期，160余人次接受教育，撰写心得体会160余篇，组织参观红色革命教育基地1次，观看主旋律电影2部，旁听违纪违法案件庭审1次，征文比赛荣获市级表彰4人，推荐干部到上级纪委监委跟班实践3名，评选2022年度先进集体8个、先进工作者30名，选优配强乡村振兴驻村干部9名，抽调至办案、巡察工作一线进行能力锻炼8人。（都安瑶族自治县纪委监委）