“该镇对村干部监督管理、业务指导不到位，2020年以来有14名村干部因为履职不到位、违反工作纪律受到党纪政务处分。”不久前，在十五届鹿寨县委第五轮巡察启动前，县纪委监委、县委组织部相关职能室与巡察组召开沟通会，当面通报被巡察党组织的情况，为本轮巡察提前做好“功课”。
为推进巡察工作提质增效，该县在巡前准备上下功夫，聚焦责任分工、信息收集、政治生态研判等方面协调联动、精准发力，建立问题清单、信息台账，推动巡察明方向、有重点、出成效。
该县建立健全县委巡察协作配合机制，在巡察进驻前，县纪委监委、县委组织部有关职能室按照政治巡察要求和职责分工，重点围绕被巡察单位党组织全面从严治党总体情况、日常监督发现领导干部存在的突出问题、信访举报、选人用人方面问题反映及处置等信息进行归总梳理，并召开沟通会让巡察组面对面掌握被巡察对象整体情况，推动政治巡察更有重点。
为全面收集信息、精准“画像”，该县巡察机构加强与各部门的贯通融合、信息共享，书面向督查绩效、财政、审计、宣传、信访、政法、人大、政协、统战等职能部门征询被巡察党组织相关情况，着重从绩效考核、审计报告、财政资金使用、社会关注的网络舆情、人大政协提案等方面进行深入了解，梳理汇总形成“问题清单”125份供各巡察组参考。巡察组根据书面反馈情况、被巡察党组织“三定”方案、领导干部名册、工作汇报等进一步确定信息收集方向，确保信息全面、准确、可靠，为做好“政治体检”打下坚实基础，做到“带着问题”进驻、有的放矢。
各巡察组分组召开组务会，围绕情况通报和已搜集掌握的问题信息进行集体研判，结合被巡察单位的工作职责，盯紧权力集中、资金密集、资源富集的重点部门、关键岗位，分析廉政风险点，理清巡察方向，制定有针对性的问题清单，有个性的谈话提纲和调查问卷，夯实精准发现问题基础。
通过做足做细做实巡前通报、巡前研判、问题储备，本轮巡察进驻仅1月，四个巡察组已制定被巡党组织第二批基本问题清单，梳理发现重点问题115个，有效提升了发现问题的质量和数量。（鹿寨县委巡察办）