为深入推进全面从严治党，进一步筑牢领导干部廉洁从政的思想基础，推动“干部作风能力提升年”活动走深走实，3月9日，宜君县纪委监委对33名拟提拔干部进行了任前廉政考试，并进行了集体廉政谈话。
廉政考试采取闭卷方式进行，考试内容不仅测试领导干部掌握党章党纪和廉政法规等应知应会知识程度，还要求领导干部立足自身岗位职责对落实“高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年”活动谈认识、谈思路、谈举措、提建议，为高效开展“三个年”活动，助力宜君高质量发展提出建议。
会议强调，新任领导干部要切实履行全面从严治党和“一岗双责”，认真学习习近平总书记重要讲话精神及指示批示精神，结合实际抓好贯彻落实，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，严守廉洁从政各项规定，做到时刻守住“底线”，远离“红线”，不触碰“高压线”，筑牢廉洁自律的思想防线。要把握好自己新的人生航程，在新的岗位上开好头、起好步，走正路、不掉队，努力做一名组织放心、群众满意的领导干部。
近年来，宜君县纪委监委坚持上好任前廉政谈话第一课，严把干部提拔任用“入口”关，坚持“凡提必考、逢任必考”，为打造高效清正廉洁的领导干部队伍奠定坚实的基础。（宜君县纪委监委）