为进一步推进清廉印台建设走深走实，印台区陈炉镇纪委监委积极探索“一把手”“八小时以外”监督方式方法，把开展廉政家访作为严肃党内政治生活、加强“一把手”日常监督的重要抓手，制定印发《党员干部廉政家访活动实施方案》，列出工作清单和完成时限，通过“一书一信一谈”的工作模式，对全镇村级“一把手”开展入户家访，把对“关键少数”的监督管理从“八小时以内”拓展到“八小时以外”，凝聚“组织+家庭”监督合力，协同筑牢双层廉洁防线。
严把“访前、访中、访后”三道关口。家访前，结合被家访干部所在行业特点、工作表现、家庭情况、个人有关事项报告等情况进行综合研究，找出廉政风险点，因人而异制定家访方案。家访中，通过与“一把手”家属零距离接触、面对面交谈，以拉家常、访家情、察家风的方式，详细了解、掌握“一把手”思想动态和日常生活状况，尤其是家庭经济状况、子女教育就业等情况，为开展针对性教育管理提供第一手资料。家访后，向“一把手”家属送达《致党员领导干部及家属的一封信》，签订《家庭助廉承诺书》，填写《廉政家访情况登记表》，建立“一人一档”家访台账，协调解决受访家属反映的困难问题，对收集到的意见建议列入监督“回头看”清单进行跟踪监督。同时，让家属认识到党员干部廉洁从政的重要性，鼓励家属当好“廉内助”，共同筑牢拒腐防变的家庭防线。截至目前，对“一把手”开展廉政家访8人次，收集意见建议10条。
廉政家访把监督触角从单位大院拓展到家庭后院，从工作圈延伸到生活圈、社交圈，构筑了单位“大家庭”和干部“小家庭”的廉洁堤坝。下一步，印台区纪委监委将以陈炉镇为试点，紧盯家风建设，进一步优化廉政家访各项工作，推动组织监督和家庭监督同向发力，形成对党员干部“八小时”内外的监督闭环，防止“小病”成“大患”，营造廉洁文明和谐家风，提高党员干部拒腐防变能力。（印台区纪委监委）