“案情已详细介绍，大家有什么问题可以先提出来，我会在案件办理剖析中一一解答。”4月6日，一场别开生面的案例实战交流会在叶县纪委监委会议室展开，案件“导师”高云飞用自身办案经历为青年纪检监察干部送上了精心烹制的“知识大餐”。
这是今年以来该县纪委监委组织的第四次“青叶沙龙”培训。为提升培训的精准性有效性，让培训始终聚焦最需要解决的问题、最需要的人，该县纪委监委精准梳理当前的知识需求和业务短板，采取“青叶沙龙”“部室微课堂”“业务讲堂”等“自助餐式”学习培训模式，让纪检监察干部“按需用餐”“按需下单”，真正实现靶向施教、精准滴灌。
针对青年纪检监察干部经验不足、独立办案能力不强等问题，该县纪委监委以实战为导向，大力推行以案代训，由案件参与人复盘办案过程、交流办案思路，通过沉浸式教学，让大家在交流中碰撞思想、形成共识，用实战练兵提升培训质效。
“这样的学习形式让我受益匪浅，更激发了内心的办案热情。”一堂案例实战学习结束后，刚接触案件不久的驻县财政局纪检监察组干部郑肖立表示。
培训中，大家听得出神、记得认真，并就办案技巧进行咨询求解。活动临近结束，参训人员互相交流收获，并对下次培训提出建议，更好地调整丰富培训“菜单”。
“学以致用，知行并用。我们将不断创新培训形式，完善培训机制，强化实战练兵，着力锻造纪检监察铁军。”该县纪委监委相关负责人表示。（彭丹）