“你单位个别干部违规报销交通补助，相关分管领导审核把关不严，这反映出你单位在落实中央八项规定精神方面不到位，请尽快整改落实。”近期，六盘水市钟山区纪委监委相关派驻纪检监察组与驻在单位机关纪委协作联动，组建监督检查组，对有关区直单位落实中央八项规定精神情况开展交叉检查，将发现的问题向该单位反映的同时，同步形成监督台账，报该区纪委监委党风政风监督部门备案。
今年来，钟山区纪委监委立足职能定位，围绕解决派驻纪检监察组力量不足、监督单位多，导致日常监督质效不高的问题，持续深化机关纪委建设，整合用好纪检委员力量，延伸监督触角，着力提高监督质效。
“我们将派驻纪检监察组驻在单位的机关纪委委员、党支部纪检委员纳入监督力量，与现有派驻纪检监察组人员整合，补充监督力量。”钟山区纪委监委相关负责人介绍，该区纪委监委制定了派驻纪检监察组与驻在单位机关纪委联动协作的工作方案，建立派驻纪检监察组与驻在单位机关纪委贯通融合的协作联动机制，由联系单位的派驻纪检监察组对机关纪委委员、党支部纪检委员进行业务指导，督促其加强对党员干部的日常教育管理监督，协助参与部分监督检查和线索核查，推动派驻纪检监察组与机关纪委同时发力、同向发力、同频共振。
为解决机关纪委委员、党支部纪检委员监督方面业务能力不强、措施手段单一、作用发挥不好等问题，该区纪委监委将24名机关纪委委员和97名党支部纪检委员纳入纪检监察干部教育培训范畴，从理论学习、监督方式、问题线索核查等方面开展专项培训。同时，派驻纪检监察组面对面指导机关纪委及党支部纪检委员，通过老带新、实战训练等方式，帮助其固根基、补短板、强弱项，提升监督业务能力。
“因涉及政府性拆迁问题，监督检查内容较为专业和复杂，我们商请财政、审计等单位党支部纪检委员参与，充分发挥了他们的专长，更好更快地发现了存在的问题。”该区纪委监委派驻第一纪检监察组组长介绍，在整合有关纪检委员参与监督后，很快就发现了某单位制定的棚户区改造遗留问题化解处置整改方案未按照征地拆迁、安置过渡、资金保障等6个大类精准编制“一案一策”，相关措施不具体不精准的问题。
此外，该区纪委监委还建立线索核查联动协作工作机制，派驻纪检监察组承办的问题线索确需统筹相关机关纪委参与的，经严格审批后，抽调机关纪委委员、党支部纪检委员参与。针对监督执纪执法、政治生态分析研判、巡视巡察等方面存在的问题，由派驻纪检监察组统筹机关纪委委员、党支部纪检委员，联合督促跟进党委(党组)进行整改。今年以来，钟山区纪委监委已组织开展联动监督3次，检查28家单位，发现督促整改问题37个。
(六盘水市纪委监委)