为进一步推进纪检监察工作规范化法治化正规化水平，沣西新城纪委创新做好“六个一”，推进案件审理工作水平提升，不断提高办案质量。
一张形式审核表，奠定审理基础。在案件正式移交审理前进行形式审核，主要就案件材料是否齐全，关键证据是否充分，审查是否终结等要件进行审核。对不符合条件的暂缓办理交接手续，就发现的问题填写《形式审核问题反馈清单》，反馈审查组补充完善，提高审理工作的质量和效率，倒逼审查组注重提高案件程序和质量。
一份告知书，增强工作透明度。汇总有关党员、监察对象所应享有的申辩、申诉、申请回避等权利和应履行的义务，制作《审理阶段权利义务告知书》，对案件查处中侵犯其权利的行为，可向有关组织和审理组提出，使其合法权益切实得到保护，同时也有利于增强办案人员自觉有效规避侵权行为。
一次审理谈话，凸显教育功能。树立“以人为本，因人施教”教育理念，受案后，告知被调查人审理期间案件的处理程序和有关政策条规咨询情况，深化党规党纪再教育。同时根据违纪者的不同情况，有针对性地开展教育，有效防止无理申诉。
一纸处分决定，精准量纪定性。优化处分决定的格式和内容，做到程序与实体并重，简洁凝练、表述准确。将立案机关、立案时间、调查时间等纳入决定内容，严格办案程序，方便相关单位和当事人进行监督；对存在一个以上错误的，先分别定性量纪，再按照数罪并罚的原则综合量纪，使案件审理的过程和思路更为清晰。
一个执行报告，维护纪律严肃性。党纪、政务处分决定下达后30日内，要求执行单位按照规定，填写《处分决定执行情况报告表》，并将执行情况报沣西新城纪委；对处分决定的执行进行检查、督办，在执行单位自查的基础上，定期对处分决定情况进行检查或者抽查。
一轮回访教育，促进思想转化。组成回访教育小组，对受处分党员干部进行回访教育。回访责任人要针对回访教育对象制定出具体的回访教育方案，做到有目标、有方法、有步骤、有措施、有内容，把好回访信息脉搏，做好记录，登记备案。（沣西新城纪委）