“希望大家在新的岗位上，清清白白做人，干干净净做事，认认真真履职，自觉接受组织和群众监督……”近日，沣西新城纪委对新提拔的4名干部进行了任前廉洁谈话提醒。
为进一步加强年轻干部廉洁教育，今年以来，沣西新城纪委紧盯新任领导干部，丰富廉洁教育形式，多措并举做实做细任前廉洁教育、监督提醒等工作，完善干部任前廉洁教育“套餐”，帮助新任领导干部系好廉洁从政“安全带”，提高年轻干部拒腐防变“免疫力”。
作出一份廉洁意见回复。干部提拔使用前，由纪委对其廉洁履职情况进行审核，查看是否有来信来访举报，是否有正在核查的问题线索，是否受到党纪政务处分等，综合研判后给予组织部门党风廉政意见回复，明确是否存在影响提拔使用的情况，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。
举办一次廉政法规考试。坚持凡提必考，严把“入口关”，对拟提拔的每一批干部，组织参加任前廉政法规考试，测试干部对党章党规党纪和廉洁从政相关规定的掌握情况，以考促学、以学促做，使领导干部明白“铁规矩”“硬杠杠”。
开展一次集体警示教育。在任前廉政法规考试后，纪委适时组织拟提拔干部集中观看廉洁警示教育片，针对不同领域行业的干部，选择相应的教育题材，做到一批一专题、一批一警示，增强警示教育针对性和实效性。同时，组织领导干部体验沣西新城创作的廉洁教育VR，提升教育整体效果。
进行一次任前廉洁提醒。结合党委组织部门对新任领导干部任前谈话工作，沣西新城纪委在谈话环节，专门安排纪委相关负责人对新任领导干部进行集体任前廉洁谈话提醒，讲明纪律规矩的重要性和党员干部廉洁纪律要求，引导干部树牢底线意识、红线意识，激励干部担当作为、勤廉干事。
送上一本廉洁教育读本。在任前廉洁谈话提醒环节，由纪委机关为新任领导干部赠送《给年轻干部的21封信》《给年轻干部提个醒》《年轻干部廉洁教育案例读本》等廉洁教育读本，让关怀常在、警钟长鸣，督促领导干部做到自重、自省、自警、自励，养成遵规守纪的高度自觉。（沣西新城纪委）