“基层监督要紧盯关键人、关键事、关键问题，对履职清单做减法，在监督增效上做加法，切实解决监督能力不足、下沉不够问题。”2月23日，在福建省三明市县（市、区）纪委监委干部能力建设专题研讨班上，市纪委监委党风政风监督室负责同志就如何做强基层监督，向县乡纪委干部传授监督实务的要领和经验。
“最难的是解决谁来监督、监督什么、怎么监督的问题，小微权力监督清单怎么梳理，怎么发动群众监督……”谈及因缺少基层历练、能力不足的经历，永安市小陶镇纪委书记、监察组组长潘晓群潘晓群深有感触。
培训结束后，结合培训内容、小陶镇实际和此前在省纪委监委跟班学习等情况，潘晓群带领镇纪委建立监督清单和负面清单，明确监督事项的政策要求、重点内容、基层常见违纪违法行为等方面，优化监督台账，实时动态清单化管理，摸底村级现有微信群，梳理运用微信群开展“小微权力”监督流程。
据介绍，三明市县（市、区）纪委监委干部能力建设专题研讨班以纪检监察政治建设、能力建设、廉洁建设为重点，通过课堂教学、实例教学、交流研讨等方式，围绕党的二十大精神、中央纪委国家监委部署、省市纪委全会部署、基层监督、信访举报、监督检查、审查调查、案件审理、心理健康素养等方面进行专题辅导，组织主题交流。
针对参训人员在基层监督、审查调查及其文书制作等实操业务工作中遇到的困惑，市纪委监委领导、授课教师和业务骨干现场答疑解惑。
“课程针对性、指导性、实用性都很强，让我对纪检监察业务有了更全面的认识。”来自基层办案一线的建宁县纪委监委第二纪检监察室主任方来暖说，听了授课老师讲授的以文书标准化促进审查调查规范化课程后，拓宽了工作思路，对今后开展好审查调查工作的信心更强了。（三明市纪委监委）