“从全国已公布的纪检监察干部队伍被查处案例来看，有的自作主张，不按规定请示报告，有的接受请托，说情关照，有的失职失责，监督执纪工作出现失误……”近日，滁州市琅琊区2023年度纪检监察干部“春训班”上，该区纪委监委主要负责人以一堂内容丰富、数据详实的廉政报告，牢牢抓住参训人员“眼球”，大家纷纷表示很受教育、很受警醒。
该区高度重视纪检监察干部教育管理监督，把警示教育贯彻学习培训全过程，“第一课”便由主要负责人作廉政报告，用同级同类案例给参训人员“敲警钟”。同时坚持问题导向，结合工作重点难点，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，紧扣纪检监察干部最想理解的政策、最想掌握的技能、最想破解的瓶颈，设置党的二十大精神宣讲、中央八项规定精神讲解、检举控告办理反馈、办案安全、交叉巡察、纪检监察公文、信息宣传写作等实务课程，委领导班子、科室负责人、业务骨干发挥学有所长，上台交流经验释疑解惑。 2天半的集中培训内容丰富，全区纪检监察干部政治水平和业务能力得到提升。
既在学习内容上动脑筋，还在提升学习质效上使长劲。该区纪委监委坚持在一线培养锻炼干部，建立基层纪检干部跟班学习、跟案锻炼工作机制，积极推荐业务人才到省、市纪委监委跟班跟案，上挂锻炼，有效提升办信办访、监督执纪等工作能力。今年以来，先后组织5人次派驻（出）纪检监察干部到区纪委跟班学习、跟案锻炼，选派6人次至省市纪委参与办案。
“通过集中授课、以案研学、以审代训等方式，既注重理论知识，又讲究经验技巧，确保大家听得懂、学得进、悟得透，确保培训取得实实在在实效。”该区纪委监委有关负责人表示，将通过常态化开展全员培训、实战练兵，强化纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。（滁州市纪委监委）