近日，驻区党委组织部纪检监察组立足综合监督单位实际，进一步聚焦年度重点工作，加强工作谋划，强化工作举措，梳理完善七个方面21项具体任务，助推派驻监督谋新局开新篇。
坚持“3个开展”。扎实开展政治监督、专项监督和日常监督。结合即将印发的《自治区纪委监委2023年推进政治监督具体化、精准化、常态化工作方案》具体任务，细化工作内容，逐项对照落实；对照“20个盯”，特别是按照《关于做好2023年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督工作的通知》要求，进一步加强专项监督；紧盯重点领域和关键岗位，对6家综合监督单位全体党员干部开展谈心谈话，摸排党员干部廉政从业情况，收集掌握信访举报、线索处置、谈话函询、组织生活会批评整改等方面情况，做到日常监督常在、常态。
坚持“3个推进”。以制度化管理助力推进自我革命规范体系建设、派驻纪检监察工作改革和“三不腐”工作。整理汇编新修订的规范性文件，列入党支部会议“必学”议题；深化“三转”，进一步在“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制上取得新突破，强化派驻机构监察权的履行；提升主动发现问题的能力，消除问题线索“零报告”，经常性开展纪律教育，力争全年开展回访教育比例不低于受处分人员总数的30%，做实以案促改、以案明纪工作。
坚持“1个加强”。以推动制度建设持续加强派驻干部队伍建设。制定《驻区党委组织部纪检监察组党支部2023年度工作计划》,修订《驻区党委组织部纪检监察组学习制度》，定期召开党支部会议，严格执行回避、过问干预案件登记备案制度，严肃保密和办案纪律，明确“八小时”内外自律要求，全年至少开展1次谈心与家访工作，增强干部廉洁用权意识，推动遵规守纪转化为内在自觉。（驻区党委组织部纪检监察组/责任编辑 毛婧）