江西省抚州市东乡区纪委监委坚守政治机关职责定位，把加强干部队伍建设摆在突出位置，聚焦政治素养和专业水平，打好青年纪检监察干部教育管理“组合拳”，努力锻造政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的纪检监察铁军。
纪检监察机关是政治机关，首先必须政治过硬。东乡区纪委监委将加强政治理论学习摆在首位，开展青年纪检监察干部淬炼“五个一”活动，开办“日读周学月讲”专题读书班，利用主题党日、党员活动日组织青年干部前往红色教育基地听革命故事、忆峥嵘岁月，营造比学赶超浓厚学习氛围，以党的创新理论教育引导青年干部坚定不移听党话、跟党走。
该区纪委监委精心定制“全员培训+纪法课堂+技能比武+成长夜校”成长套餐，组建“1+1+N”学习小组，1名师傅、1名骨干与N名青年干部以师徒结对方式开展学习研讨，并通过跟班学习、以案代训、上挂下派等形式，选派年轻干部到监督检查、审查调查等工作一线迎挑战、强本领，助力年轻干部强筋壮骨，锤炼过硬本领。今年以来，选派青年干部跟案锻炼30余人次，召开办案心得分享会6期，实现一人跟案、全员受益。
为加强对年轻纪检监察干部的教育管理监督，该区纪委监委制定监督执纪执法工作规程及负面清单，建立健全打听过问案情、说情干预登记备案等10余项制度规定，印发八小时外监督管理办法，班子成员对青年干部开展经常性谈心谈话、政治家访，推动对青年干部的关爱由“八小时内”向“八小时外”延伸。用好“反面典型”，通过剖析青年干部违纪违法典型案例，观看警示教育片、忏悔录，组织参加庭审旁听，引导青年干部知敬畏、存戒惧、守底线，坚决防止“灯下黑”。