宁波市各级纪检监察机关充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断创新监督方式，深化“室组地”协调联动监督机制，形成监督力量上下联动、协同推进的监督格局，推进纪检监察工作高质量发展。
宁波市奉化区纪委监委通过“室组”联动，组织交叉检查、明察暗访等方式对村级工程各环节进行全方位监督，及时发现问题，督促落实整改，推动小微权力规范运行。图为该区纪检监察干部在莼湖街道现场了解村级工程项目情况 。周霖湲 摄
宁波市江北区纪委监委坚持全链条系统管理理念，灵活运用“室组”协作配合机制，在日常监督、专项监督、审查调查、以案促治等方面通力协作、深度融合。图为该区纪委监委通过“室组”模式，围绕纠治“四风”突出问题开展联动监督检查，对发现的问题开展精准问责、靶向纠治。何斌 摄
宁波市北仑区纪委监委坚持问题导向，统筹完善“室组”联动监督，建立“监督清单、问题清单、整改清单、问责清单”，形成全周期闭环管理。图为北仑区纪委监委深入工程建设一线，了解工程进展。陈荔 摄
宁波市镇海区纪委监委健全完善“室组”联动监督、联合办案机制，在监督检查、线索处置、审查调查、处分执行等环节建立长效机制，推动监督质效不断提升。图为镇海区纪委监委纪检监察室联合派驻纪检监察组查阅被监督单位财务账目，查找问题线索。张瑾 摄
宁海县纪委监委发挥“室组”联动作用，成立联合监督检查专班，紧盯社保政策落实、食品药品安全等环节，跟进监督、贴身监督，坚决惩治以权谋私、虚报冒领等群众身边腐败问题和不正之风。图为该县纪委监委党风政风监督室联合派驻第五纪检监察组对食品药品安全开展实地检查。张晨 摄
余姚市纪委监委围绕“专项监督任务库”开展“室组”联动监督，落实统筹协调、工作督导、信息共享和成果运用等机制，不断增强专项监督实效。图为该市纪委监委党风政风监督室联合派驻第三纪检监察组对社保基金领域的推诿扯皮、不作为慢作为等作风问题开展监督检查。陈燕婷 摄
宁波市海曙区纪委监委发挥“室组”联动优势，促进监督执纪执法工作系统集成、协同高效，形成有效监督合力。图为海曙区纪委监委纪检监察室联合派驻纪检监察组对蔬菜大棚开展检查工作。张姗姗 摄
（宁波市纪委监委）