“目前县里返乡人员有多少人？返岗就业情况怎么样？稳岗就业交通补贴发放没有？”
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连日来，威信县纪委监委紧盯就业政策落实情况，以强监督促监管，推动解决劳动力就业、助力群众增收。
为解决群众就业，促进群众增收致富，威信县纪委监委采取“室组地”片区协作方式，派出4个片区监督检查组，深入田间地头、产业园区、扶贫车间及专业合作社，开展实地调研走访、“暗访式”监督检查，准确掌握返乡群众就业、企业用工、就业政策落实等信息。
在走访中，监督检查组发现部分群众存在返岗就业、就近就业困难等问题，随即将问题整理分析汇总后，反馈给相关部门，督促落实具体举措，通过新建就业扶贫车间、局长直播带岗、开发公益性岗位、组织镇村巡回招聘会、就业政策扶持等方式，解决群众就业难和企业用工难问题。
截至目前，全县已转移就业17.4万余人，其中省外就业10.8万余人，省内就业6.6万余人，全年预计务工收入50亿元。
除实地走访群众外，监督检查组还聚焦优化提升营商环境，重点收集当地小微企业招聘、培训、劳动力供给不足等方面的问题7个，及时督促县人力资源和社会保障局、县工业信息商务科技局等部门研究具体举措、落实服务措施，确保监督援企稳岗、就业帮扶政策的执行落实。
“以前一直在省外创业，后来回到家乡，依靠产业扶持政策发展起林下菌业产业，销量还挺好的。”麟凤镇柏香村村民宗某某回到家乡创业后，产业规模越做越大，带动了当地一批困难群众就业。
此外，监督检查组还将就业工作中存在的形式主义、官僚主义问题作为监督重点，坚决防止“数字就业”“统计就业”等问题。同时，加大对乡村公益性岗位、劳动技能培训、返乡创业培训等项目实施的监督力度，通过明察暗访等多种形式，对就业项目和资金进行跟踪检查，共发现审签不规范、资料不完备等问题4个，已督促责任单位全部整改到位。
就业稳，群众富。该县纪委监委将继续把稳就业、助增收等就业政策落实情况作为政治监督的重要内容，围绕责任落实、政策落地、干部作风等三方面，发挥“嵌入式”监督效能，督促有关职能部门履职施策、全面发力，筑牢筑好就业“民生之基”。（杨超 || 责任编辑 宋凯文）