近年来，蒲城县纪委监委坚持问题导向，强化系统思维，着力从完善制度体系、强化贯彻执行等方面求规范、求创新、求突破、求提升，把规范化法治化正规化建设融入纪检监察工作全过程，为全县纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。
“准”字发力，在线索管理上求规范。完善《蒲城县纪检监察机关问题线索处置流程图》，明确问题线索处置流程，制定《蒲城县纪委监委关于问题线索处置适用标准》，指导办案人员准确把握线索处置方式。抓实线索源头监管工作，严格线索集中管理、闭环运行，强化问题线索跟踪督办。坚持案前参与线索研判、案中监督规范办案、案后反馈存在问题，以实的举措推动每条线索分办精确、处置精准。
“活”字为用，在廉政档案上求创新。实行一人两档“双平台”管理模式，实时更新数据档案和纸质档案。建设廉政档案数据平台，横向扩大监督对象覆盖面、纵向完善廉政档案信息点，建立监督对象数据库、四种形态运用数据库、问题线索数据库等5大项30小项内容，达到见档如见人的效果。目前，廉政档案数据平台涵盖了全县各单位3.58万监督对象的廉情信息，为机关监督执纪执法工作插上“数智化”翅膀，真正让廉政档案用起来、活起来。
“细”字着眼，在精细措施上求突破。强化文书监管，系统整合委机关200余种文书，使文书使用有据可依。按期对各类措施使用情况进行登记编号，实行月统计、季汇总，确保底数清、情况明。严格程序把关，细化17种措施审批权限、办理程序，有效促进审批程序规范化。绘制重要措施使用流程图，制定《蒲城县纪委监委审查调查安全手册》，全流程监管措施安全规范使用。
“学”字为本，在办案能力上求提升。常态化开展业务培训，组织纪检监察干部学党纪党规、学办案技巧，联合县检察院、县法院、县监委就职务犯罪案件办理、证据把关等开展培训。梳理编印81个基层常见案例、101个监委管辖罪名，全县纪检监察干部人手一本。制定《蒲城县纪检监察组织监督执纪执法量化考核考评细则》，每月进行考核打分，倒逼各单位从快处置线索、全力集中攻坚，提高正规化水平。
“下一步，我们将持续加强规范化法治化正规化建设，不断提升以法治思维、法治方式强化监督、惩治腐败、建好队伍的能力和水平，实现高质量履职尽责和高标准自身建设互促共进，推动党的二十大精神在蒲城落地见效。”蒲城县纪委监委相关负责人表示。（蒲城县纪委监委）