雨林春来，实干争先。近日，西双版纳州纪委监委在2022年度全省纪检监察综合考核中，被省纪委监委评定为优秀等次。这一份荣誉见证着全州纪检监察工作的坚实步履、进取精神，也为全州广大纪检监察干部新一年的工作增添了干事创业的决心和信心。
过去一年，全州纪检监察机关在省纪委监委和州委的坚强领导下，立足职责定位，聚焦“两个维护”，深入学习贯彻党的二十大精神，坚定不移全面从严治党，以强烈的政治担当，秉持“知差距、勤思考，行将至、做必成，强担当、善作为，集众智、开新局”的坚定信念，盯着排头兵、朝着先进赶，知重负重、迎难而上，推动各项工作在逆势中突破、在逆境中突围。
思想破冰求突围
把作风革命效能建设要求落细落实，深入开展“五比五看五争当”活动 ，狠抓作风提效能，全面提振干事创业的精气神，实施精细化管理，树立“让努力干事的人有盼头、让不作为的人没有市场”的鲜明导向。用创新的思维布新局，攻坚克难谋全局，大力解放思想，勇于跳出工作“舒适区”。紧扣高质量发展主题，认真践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，促进干部作风发生了可喜转变，工作效能有了新的提升。一年来，全州共排查发现作风革命效能建设方面问题148个，处分62人。
班子带头做表率
州纪委监委领导班子每周、每月、每季度定期汇报工作落实情况和重点任务完成情况，研究提出工作任务安排。坚持“一季度一主题”深化整治享乐主义、奢靡之风顽瘴痼疾，开展“吃公函”“违规收送礼品礼金”问题专项整治，对违规配备使用公务用车、超标准使用办公用房等问题开展“回头看”。领导班子成员之间，业务部室负责人之间，以“等不得、慢不得”的紧迫和“如坐针毡、如履薄冰”的使命担当，比工作、比效率、比业绩、比成效。州、县（市）两级纪委监委班子、对口业务部室一起研究任务，一线研究问题，一线“蹲点式”调研指导，统筹推动解决困扰基层的难点、堵点、卡点，让每项工作实起来落下去，推动基层创新突破。去年共监督推动清理整治违法建筑163.7万平方米，完成率达95.6%；违法占地4095亩，完成率达99.3%。
重整行装开新局
正视制度短板和队伍弱项，紧扣高质量发展主题，在“四个自我”上持续发力，以规范管理为抓手，建立健全绩效考核“赛马”机制系列规章制度。去年以来，出台58项干部教育监督管理制度规范，着力构建纵向到底、横向到边，能管人、管好人的制度体系，以绩效考核激发干部干事创业的潜能。去年有13名纪检监察干部和2个集体荣获国家级、省级表彰……
攻坚克难显担当
全州纪检监察干部做到方向上对焦聚焦、思路上紧跟紧随、落实上同向同行，带头比学习、比作风、比效能、比服务、比贡献，推动工作快起来、实起来、好起来。以坚决的态度、强劲的措施推动解决冠城·揽翠华庭项目机场净空超高、橄榄坝电站库区移民搬迁等一批影响民生、制约发展的难题。查处违反中央八项规定精神案件97人，共受理民生领域腐败和作风问题线索175件。坚定不移反腐惩恶，减存量遏增量成效持续巩固，共处置问题线索1047件，立案513件，处分527人，采取留置措施27人，移送检察机关25人。在攻坚克难、破局突围中彰显出西双版纳的韧劲、拼劲、冲劲。
又乘春风浩荡时。面对新形势、新任务、新要求，州纪委监委负责人要求全体纪检监察干部要清醒、提神、聚力，守正创新、稳中求进，继续唱好全州纪检监察工作高质量发展的“四季歌”。（周荣 王妤琦 || 责任编辑 李品娥）