“看到曾经的同事出现在典型案件通报中，深感痛惜，也真切感受到了顶风违纪带来的惨痛教训。作为党员干部，一定要守住底线、不越红线……”学习县纪委印发的典型案例通报和编印的警示教育读本后，固镇县湖沟镇年轻干部小李唏嘘感叹。
案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。近年来，固镇县纪委监委将警示教育作为一体推进“三不腐”重要抓手，坚持以身边事教育身边人，持续深化以案促改，让警示教育良药切实发挥“有病治病、无病防病”功效，营造“查处一案、警示一片、教育一批”的效果，切实使党员干部明底线、存戒惧、知敬畏。
注重分类分层精准开展警示教育。坚持把“一把手”作为警示教育的重中之重，开展“一对一”廉政谈心谈话，在关键时间节点向全县科级领导干部发送廉政提醒短信，将反面典型案例作为各级党委（党组）理论学习中心组学习必学内容，促使“一把手”主动查找和防范廉政风险；紧扣年轻干部成长关键节点，实施年轻干部护航工程，量身定制任前谈话、年轻干部座谈会、党风廉政教育课等“青廉”套餐，防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”；通过通报典型案例、组织党员干部旁听庭审、观看警示教育片、编印《形式主义官僚主义案例汇编》等方式，强化同级同类典型案例警示教育，用身边事教育身边人。
执纪者必先守纪，律人者必先律己。该县纪委监委加大严管严治、自我净化力度，制定请示报告事项清单、平时考核实施细则、派驻（出）机构干部管理办法等，持续完善内控机制，推动纪检监察干部警示教育常态化。此外，该县纪委监委还选聘12名特约监察员，主动接受监督，坚决防止和纠治“灯下黑”，打造政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的纪检监察干部队伍。
“接下来，我们将坚持教育在先、预防在先，抓住重要节点、突出‘关键少数’、创新形式载体，强警示、压责任、堵漏洞，分级分类分层次、常态化开展好警示教育，持续放大‘三不腐’叠加效应，不断取得更多制度性成果和更大治理成效。”该县纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）