“授课老师对高质量监督检查的讲解深入浅出、干货满满，我听过之后受益匪浅，在今后的工作中要切实把学到的知识用于实践。”2月14日，鹤壁市山城区纪委监委派驻区政府办纪检监察组组长秦素静深有体会地说。
新起点、新征程、新任务，对纪检监察队伍的政治能力、专业素养和综合素质提出更高要求。山城区纪委监委坚持把一体推进“三不腐”理念贯穿干部队伍建设始终，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以铁的纪律作风锻造纪检监察队伍。
“本次全员培训旨在推动纪检监察干部提高业务技能和综合素养。”该区纪委监委组织部部长王艳介绍，在设置培训课程上，除了定制“清单式”必修课程外，还根据不同岗位纪检监察干部的需求，制定“点单式”选修培训课程，做到因人施教、按需施教，推动“大水漫灌”与“精准滴灌”同向发力。
该区纪委监委以“学理论、学法规、学业务、学纪律”为重点，按照“缺什么学什么，用什么补什么”的原则，制定《全区纪检监察系统2023年度全员学习培训工作方案》，将“自选动作”和“规定动作”相结合，每月按照“一期能力作风大讲堂、一期专题培训、一次业务交流、一个典型案例教学”的“四个一”学习步骤，着力加强业务交流、案例实战、专题培训和知识拓展，不断推动全员培训走深走实。
为推动解决培训和实战“两张皮”问题，该区纪委监委还把理论学习与实战练兵相结合，将业务“战场”作为常态化课堂，完善跟班实训、上挂学习、专案轮训等帮带机制，搭建驻点接访、案件办理等一线实战平台，由业务骨干面对面传授经验、手把手教授技能，通过“以老带新”的方式，促使新手迅速进入角色、适应工作，淬炼“打铁”技能和过硬本领。（赵丽圆）