“请实事求是报告个人事项，对本人填报内容的真实性和完整性负责，凡存在虚报瞒报等情况的，将严格按照有关规定严肃处理……”近期，元谋县纪委监委印发关于建立领导干部廉政档案的通知，健全完善领导干部监督管理机制，规范建立领导干部廉政档案，促进领导干部廉洁自律、勤政廉政。
今年以来，元谋县纪委监委紧盯“关键少数”，为全县各乡镇、县级部门领导班子成员400余名领导干部建立廉政档案，精准画好廉政“画像”，打造领导干部廉洁从政“身份证”。
廉政档案实行“一人一档”，重点围绕个人基本信息、本人受组织处理、党纪政务处分或被追究刑事责任的情况等十七个方面内容，全方位摸清领导干部的“廉情”底数。同时，按照“定期收集、动态管理”的原则，在定期收集归档完善的基础上，凡领导干部发生职务调整或个人重大事项发生变化时，督促其个人及时报备更新廉政档案，确保档案准确有效，实现档案管理规范化、制度化。
“建立领导干部廉政档案，既是履行监督首责的基础性工作，也是推进政治生态‘精准研判’的重要抓手。”元谋县纪委监委有关负责人介绍，在实际工作中，以推进廉政档案效能化为抓手，把廉政档案作为纪检监察机关日常分析研判、处置问题线索的“第一手材料”，通过细化对干部日常廉政情况的积累和分析，由“树木”到“森林”，综合了解和掌握本部门政治生态状况，有利于更加精准有效地开展监督执纪问责工作。同时，也为干部选拔任用、晋职晋级、评优评先等方面提供重要评价依据，让廉政档案真正“活”起来。
此外，为确保廉政档案的真实性、准确性，该县纪委监委适时开展廉政档案核查工作，组织党风政风监督室、案件审理室、案件管理室等对廉政档案进行全流程集中核查，由各乡（镇）、各派驻纪检机关统一管理，落实专人负责，严格做好廉政档案的安全、保密工作。并适时对廉政档案进行分析，查找廉政风险点，对反映出来的普遍性、苗头性、倾向性问题，谈话提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。
“廉政档案是干部的‘体检表’。下一步，该县纪委监委将在‘建’‘管’上下功夫，把廉政档案作为领导干部监督管理的重要抓手，把准‘廉情’动向，高效精准监督，把好廉洁从政关口。”该县纪委监委相关负责人表示。（张海燕 || 责任编辑 段梦龄）