“调取、收集的材料未注明来源、提供者及盖章；无公章、骑缝章，无调取人和调取时间。”“安全预案未结合实际，谈话方案和安全预案千篇一律、千人一面，未做到‘六必知’……”不久前，芒市纪委监委通报了对乡镇纪委案件质量评查及办案安全检查情况。
今年以来，芒市纪委监委以“案件质量提升年”为抓手，着力打造“铁案工程”，通过专项检查清理、案例研讨交流、案件评选、专题培训等一系列举措，进一步增强案件质量意识，提高案件查办能力，推动全市案件查办工作高质量发展。
开展案件质量检查和问题整改落实“回头看”。围绕事实认定、证据收集、定性处理、程序手续、规范管理等方面内容，采取自查自评、交叉互评、重点抽查等方式，对市纪委监委机关、派驻纪检监察组、乡镇（街道、农场）纪委2020年以来办结的案件开展专项检查。同时，对发现问题的整改落实情况开展“回头看”，梳理归纳存在的突出问题和共性问题。一年来，已评查案件85件，发出情况通报2期。
开展“久立未结、久拖不办”问题专项清理整顿。通过自查自纠、集中排查、重点检查等方式，对立案超过6个月的未结案件，初步核实超过6个月、谈话函询超过2个月的未结线索，实名举报件、上级领导批示件、交办件，以及有关部门交办件、督办件进行逐案逐件登记清理，对立案超过6个月未结、久拖不办等问题立行立改。
开展处分决定执行情况监督检查和受处分人员回访。会同组织部、人力资源和社会保障局对今年以来处分决定执行情况进行专项检查，坚决防止和纠正处分决定执行不到位问题。发挥党纪政务处分“惩前毖后、治病救人”的作用，采取走访有关党组织或单位、与受处分人员谈话、召开座谈会、开展个别谈话、查阅有关资料、电话回访等方式，激励受处分党员干部焕发干事创业热情，3名受处分干部获提拔重用。
开展以案说法和案例评析。选取违纪违法、职务犯罪典型案例，组织监督检查、审查调查、审理业务骨干和部门负责人进行典型案例讲解。围绕纪检监察机关查办案件质量方面存在的问题，邀请西南政法大学教授进行专题授课，提高精准把握证据标准和证据审查运用的能力。
此外，芒市纪委监委不断深化全员培训，制定“菜单式”培训计划，培训由“大水漫灌”向“精准滴管”转变，全年组织培训4次。同时，还搭建跟班实训、以干带训、专案练兵、巡察练兵等实战平台，形成在学中干，在干中学的良好氛围，切实提高纪检监察干部执纪执法专业化水平。
“立足提升案件质量，我们开展专项监督检查和清理整顿，着力解决影响案件质量突出问题；组织案例研讨交流和专题业务培训，着力提升质量意识和办案能力；完善制度机制和工作流程，着力提高案件查办规范化水平，为推进全面从严治党向纵深发展提供坚强保障。”芒市纪委监委相关负责人表示。（尨纪萱 || 责任编辑 王云菲）