“根据前段时间纪检监察协作区运行状况实际，我们适时对相关制度进行了修改补充，现印发给大家……”日前，繁昌区纪委监委召开部署推进会，对全区纪检监察协作区建设再推进、再落实、再提升。
针对基层监督力量薄弱、熟人监督难等问题，区纪委监委按照就近整合、区域划分、便于指导、利于工作的原则，将6个镇1个开发区划分为2个纪检监察协作区，印发《关于进一步加强全区纪检监察协作区制度化规范化建设的实施方案》，明确组织设置和人员组成、场所建设、日常管理等方面工作职责，修订完善3项制度，同时通过现场调度、例会交流、学习培训等形式加强协作区规范化建设和人员能力素质提升，探索推行“联片、联动、联督、联办、联审”的协作管理模式，在推动监督力量向基层延伸中取得较好成效。
“在办理复杂案件过程中，我们第一协作区成员单位立马攥指成拳，以室带镇，形成合力……”区纪委监委第一纪检监察室的负责人说道。
协作区坚持统一调配人员，协同监督，联合办案，形成上下联动、横向协同的工作机制，充分发挥全过程、近距离监督优势。按照就地回避、轮动交叉原则开展监督检查、审查调查等工作，协作区之间共享监督信息，对乡村振兴、“暖民心”工程、工程项目招投标、小微权力“监督一点通”平台推广等当前重点工作开展常态化监督检查23次，发现苗头性、倾向性问题35个，发放问题整改提示单6份，均已督促整改到位，形成了监督合力，提升了监督实效。涉及疑难复杂的案件时，由案件发生地纪委提出申请，统筹2个协作区内纪检监察干部开展联合交叉办案，变“单打独斗”为“联合作战”，同时定期对办结的案件开展交叉审理评查，有效提高办案质效。（芜湖市纪委监委）