走进周口市淮阳区柳湖街道办纪工委，敞亮的办公区域、规范的谈话室让人眼前一亮，电脑、打印机、录音笔、举报电话等专业办公设备也一应俱全。
“基层纪检监察工作千头万绪，之前人员少，工作开展起来非常吃力。”近日，谈起乡镇纪检监察规范化建设，柳湖办纪工委书记朱圳说道。“现在好了，人员配齐了，各项制度健全了，监督执纪能力明显提升了很多。”
自去年以来，淮阳区纪委监委强力推进乡镇纪检监察规范化建设，不断夯实监督执纪问责和监督调查处置职能，着力释放基层监督新动能。该区纪委监委以问题为导向，“软件”“硬件”两手抓，在“硬件”建设上实行办公场所、标牌标识、人员配备、办公办案装备、办案经费保障“五统一”，19个乡镇（街道）纪（工）委、监察办公室有独立办公区域，规范建设纪委“三室”，即纪委办公室、纪检信访接待室、谈话室，配齐举报专用电话、专用涉密电脑、执法记录仪、保密储物柜等设施设备，具备日常办公、信访接待、谈心谈话、“走读式”谈话、监控指挥等诸多功能。
“在‘硬件’达到标准化的基础上，各乡镇纪委又建立健全了执纪审查、信访举报、廉政谈话等各项制度，形成了一套以制度促规范，以规范促长效的运行机制，以软实力的提高为各项工作高质量开展提供坚强纪律保障。”该区纪委相关负责人介绍，“同时，对每个乡镇纪委所配备的5名专职人员进行集中培训，彻底解决了以前那种人员短缺、业务能力弱的问题，有效打通了纪检监察监督的‘最后一公里’。”
据悉，2022年全区乡镇（街道）纪（工）委针对发生在群众身边的腐败和不正之风问题立案32件，结案32件，推动解决群众急难愁盼问题13件，群众对基层纪检监察工作的认可度、满意度持续提升。（霍锐敏）