10月21日，昭平县纪委监委举办“微战例·办案者说”分享会，由一名乡镇纪委书记与一名纪检监察室干部以“办案者”身份，结合亲身体会，交流传授办案经验和技巧，讲述不足、畅谈感受，现场氛围轻松愉悦，在增长业务能力的同时感受到学习的乐趣，达到教学相长的目的。
该县纪委监委受贺州市纪委监委“战例”教研活动启发，坚持守正创新，锚定目标任务，把办过的经典“战例”变成最生动的例子和最深刻的教材，成为该县纪检监察系统宝贵教学资源，涵养纪检监察队伍“源头活水”。
传承是实现纪检监察干部队伍高质量发展的蓄力方式。该县纪委监委将“战例”教研工作作为“传、帮、带”的具体实践，结合今年印发的《昭平县纪委监委“传、帮、带”工作实施方案》，选取6名精通不同业务的骨干作为“战例”教学导师，由经验丰富、能力强的导师手把手将知识、技巧、方法传授给年轻干部。该县纪委监委主要领导为全县纪检监察干部讲授“战例”第一课，对全县“战例”教研内容全面把关、指导优化；导师团丰富授课方式，通过实战模拟、互动竞答、视频展示等形式，以老带新、精准施教，积极发挥骨干作用、发扬“传、帮、带”工作精神，帮助年轻干部提升工作能力和综合素质，促进年轻干部成长。
该县纪委监委尝试拓宽“战例”教研活动思路，创新“微战例”板块，从审查调查、审理、信访、政治监督、宣传等方面开展“战例”教学。通过开设小型讲堂的形式带动年轻干部上讲台，由纪检监察“新兵”分享在工作中的经历体会与困难疑问，以互动讨论与导师解疑等环节找寻工作方式方法“更优解”。用“讲故事”的方式让年轻干部全面了解、掌握纪检监察各领域的工作要求，通过相互学习借鉴，不断拓宽视野，掌握纪法政策知识，在教研培训中壮筋骨、长才干。（昭平县纪委监委）