“通过多次谈心谈话，我的‘心结’已打开，现在的我对未来的工作满怀信心……”近日，乐业县纪委监委对该县财政局受处分干部吴某某进行回访时，吴某某深有感触说道。
此前，吴某某因违反国家法律法规受到政务警告处分。受到处分后，吴某某一度情绪低落，无心工作。得知这一情况后，该县纪委监委随即根据吴某某的性格特点、工作履历及违纪实事，采取心理疏导和鼓励引导的办法，对吴某某谈心谈话，解开其心结，重新出发。
该县纪委监委始终将“惩前毖后，治病救人”的方针寓于回访教育工作中，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，教育引导受处分干部正确对待所受处分。
为真正将回访教育做到受处分干部的心坎里，该县纪委监委着重抓好回访前、回访中和回访后三个环节。回访前，回访人员提前掌握受处分干部当前的工作表现、生活情况和思想动态等情况，因人施策，拟定个性化回访方案，明确回访教育谈话的切入点和主要思路，做到心中有数、举措得力；回访中，面对面接触受处分干部，深度交流，将教育与解忧相结合，对表现好的给予充分肯定和鼓励，对有思想包袱地进行心理疏导，解开内心的“疙瘩”，让他们既感受到纪法约束的硬度，又感受到组织关怀的温度；回访后，及时填写回访记录表和提炼总结，建立“一人一册”回访教育档案。
今年以来，该县纪委监委积极组织开展对受处分人员回访教育活动，县乡（镇）两级纪委、派驻机构开展回访教育共78人次，做到回访教育“全覆盖”。
“处分绝不是目的，不能‘一处了之’，要对犯错误的同志进行帮扶，使处分干部最终放下思想包袱，重新全身心投入到工作中，才能达到以案促改的根本目的。”该县纪委监委主要负责人表示将继续做细做实案件查办后半篇文章，以案促改实际成效提振该县干部干事创业精气神。（乐业县纪委监委）