“以前开展监督工作多少有点迷茫，现在有了‘正负面清单’就能够根据具体工作进行监督，监督更加具有针对性了。”日前，富源县纪委监委基层治理专题调研组走进后所镇卡泥村进行调研，谈及工作中发生的变化，该村村监督委员会主任对《村（社区）干部履职行为“正负面清单”手册》赞不绝口。
近年来，富源县纪委监委锚定清廉建设目标，试点先行、示范带动，着力打造班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗、环境清净的清廉村居，以“清”促“治”赋能乡村振兴，推动清廉建设成果惠及更多群众。
县纪委监委紧盯权力运行这个关键，督促相关职能部门梳理与基层群众切身利益相关的各类事项，形成33项村（社区）干部小微权力清单，并制定小微权力运行流程图，让干部能够“看图做事”，群众能够“看图监督”。制定村（社区）干部履职行为“正负面清单”、村级公开事项清单，为村（社区）干部行使权力提供“正面指引”，划定“禁区红线”，推动村（社区）干部规范履职用权。截至目前，全县12个乡镇（街道）均指导辖区内的村（社区）完成了小微权力清单和流程图的修订完善工作，编织起覆盖基层“人、财、事”的全过程监督网络，形成了推动监督下沉、落地的合力。
在县纪委监委的指导下，各乡镇（街道）通过村级自查、乡镇交叉检查等方式，对“三资”管理工作进行全面清查、整治，促进“三资”管理工作规范化、制度化。同时，充分运用“互联网+”手段，将村级资金、资产、资源的管理情况全部纳入富源县阳光监督平台，通过大数据分析，实现对村级“三资”管理漏洞的实时预警、精准监督，牢牢守住“三资”管理监督防线。
为提高群众参与基层治理的积极性，县纪委监委建立乡贤监督机制，挂牌成立105个村（社区）乡贤监督工作站，选聘乡贤监督员342人，通过乡贤列席村（社区）“两委”会议、参与项目检查验收、收集群众意见建议等方式，对惠民政策及民生资金落实、村（社区）干部廉洁履职情况等开展“点对点”、近距离监督，补齐补强村级事务监督短板和薄弱环节，进一步激发基层治理的内生动力。
此外，县纪委监委把廉洁元素融入清廉村居建设全过程，深入挖掘优秀传统文化、本土清官廉吏故事，大力开展廉洁文化建设，让廉洁因子扎根乡土、深入人心。中安街道以“鬻琴知县”孙士寅的故事为主线，在东门河畔建设廉洁文化长廊，得到群众的一致好评；大河镇起铺村打造廉洁文化广场，让本村党员干部群众在廉政名言警句、清廉小故事中接受文化熏陶，风清气正的良好氛围在当地逐步形成。
“我们将进一步整合监督力量，探索创新监督机制，不断推动清廉村居建设走深走实，促进基层治理工作取得新成效、迈上新台阶。”富源县纪委监委相关负责人表示。（李荣祥 孙成龙 || 责任编辑 王文锦）