日前，临沂市人社局网站发布了《2020年临沂市罗庄区部分事业单位公开招聘工作人员简章》，其中罗庄区巡察审计服务中心（简称巡审服务中心）计划招聘审计专业技术岗位2人，巡审服务中心首次在公共视野“亮相”。
“从以往几轮巡察来看，审计人员的加入确实提高了巡察发现问题的效率和质量，但实践中存在抽调审计人员困难大，以及审计人员一轮一更换，人员临时参加，配合不紧密，效果不明显等问题。”谈及巡审服务中心的成立，临沂市罗庄区委巡察办主任高山道出了初衷。
为解决这些问题，建立较为稳定的巡察审计队伍，强化实践磨合，培养协作意识，提高巡审联动效能，去年6月，罗庄区委巡察办提出增设巡审服务中心的建议，同年7月巡审服务中心成立，日常人员管理和业务培训由审计部门负责，平时承担部分审计业务职责，区委巡察启动后，优先安排人员参加巡察工作，建立、培养了一支专门巡察审计“常备军”。
随着巡审服务中心成立，相互配合、相互支持的巡审联动制度逐步得到确立和完善，为实现巡审联动常态化、长效化提供了机构、机制和队伍保障。
在区委第九轮对113个村级党组织巡察中，双方联合编组、深度融合，优势互补、密切协作，同频共振、同向发力，共发现问题1210个、线索56条，问题线索数量、深度都较以往有了大幅度提升，并大大缩短了巡察时间，“1+1＞2”联动效果呈现。
“巡审服务中心成立和相关制度建立，使罗庄区巡审联动实现了迭代升级，推动了巡察工作高质量发展。”高山表示，“今后我们将不断完善工作机制，把这一实践探索打造成罗庄区巡察工作改革创新的亮丽名片。”（临沂市纪委监委 ‖ 责任编辑 王冠中）