“这个2000元购物卡是我在手术前硬塞给徐医生的，本来是想让医生在手术时多关照一下，没想到不但手术很成功，卡还回来了，实在是太感谢了！”日前，温岭市中医院一位准备出院的大爷拉着医院纪检网格员的手表示由衷感谢。这是今年该院纪检监察办退回的第9例医生上交的红包及购物卡券。
“医者清，则患者乐。”近年来，温岭市纪委监委、市卫健局以清廉医院建设重点项目清单为抓手，推动各医院党委担起主体责任，耕好“责任田”，多维度高标准推动“一院一品”清廉医院建设，在全市营造“医心向廉、清风兴院”的良好医疗生态。
完善纪检监察网格建设是清廉医院建设的重要抓手。 在市纪委监委的指导下，市卫健局推动24家市级医疗机构建立纪检监察网格350余个，以网格化监督实现对医疗机构所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。市纪委监委派驻第四纪检监察组督促市卫健局定期开展各类专项检查，推动日常监督走深走实。
“我院由党工委牵头负责，按照‘医共体党工委-医院党委-党支部-科室’模式，搭建横向到边、纵向到底的四级监督网格，建立线索反馈、工作交流、业务培训、常态考评机制，强化人员监管，认真落实党风廉政建设责任制。”温岭市中医院纪委书记丁珺云介绍。该院将所有行使公权力的公职人员全部划入相应网格，配置各级网格员89人，用“身边人”监督“身边事”。每个网格员按照《温岭市中医院医共体纪检网格员工作手册》，对照《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》开展监督检查。
监督检查是发现问题的方式，针对问题进行精准跟进、推动整改才是关键。市纪委监委派驻第四纪检监察组对医院投诉、12345投诉及网络舆情案例进行分析，向市卫健局集中反馈，督促该局出台《“医院质量服务提升工程”管理实施方案》，从服务品质及态度、流程改造及完善、医疗质量提升等方面细化管理、落实整改。
温岭市第四人民医院为自己开出一张名为“会前5分钟”的“廉洁处方”。该院在各类工作会议前，安排5分钟进行会前学廉，充分发挥廉洁文化的教育、熏陶和导向作用，进一步夯实清正廉洁思想根基，增强党员干部抵御廉政风险的能力。截至11月底，全市医院质量服务提升专班共收到问题398条，解决289条，持续性工作29条，正在解决的有53条，列入计划解决的27条。
“清廉医院建设事关群众福祉。我们要种好党风廉政建设‘责任田’，不断创新举措，强化监督治理，教育引导全体医务人员固初心、明规矩、守底线，让群众实实在在感受到清廉医院建设成果。”温岭市纪委监委派驻第四纪检监察组相关负责人表示。
（温岭市纪委监委）