“他既然向企业推销月饼等各种商品，就有可能跟某公司有利益联系”“更有可能被某一公司聘用然后推销商品”...一阵阵讨论声从裕安区纪委监委第一协作组办公室传出来。
今年以来，该区纪委监委建立健全纪检监察室与派驻机构协作工作机制，以协作组建设推动内设纪检监察机构与派驻机构形成监督合力，充分发挥派驻监督的“前哨”和“探头”作用，切实履行监督责任。
集成联动开展监督。按照“方便高效、优势互补、便于工作”的思路，将6个纪检监察室和8个派驻机构、3个垂直管理单位纪检监察机构划分成立6个协作组。根据该区纪委监委授权，协作组主要开展监督检查、审查调查、廉政教育和督促、协调、帮助所协作派驻机构开展工作。
疑难案件集中研判。协作组每月召开一次工作例会，针对日常监督、信访举报、问题线索办理中遇到的疑难复杂问题，集中分析研判对策、方案。由协作组领办或者督办的方式，推动指定、交叉或者联合办理，今年以来该区纪委监委采取“室组”协作办理问题线索10件，立案5件，派驻机构案件办理质效得到明显提升。
重点领域靶向监督。该区纪委监委第一协作组，根据联系监督单位管理服务对象主要为企业的特点，通过分析相关单位重点岗位廉政风险点，结合近两年信访举报反映重点事项、领域，重点对联系单位公职人员违规兼职取酬开展专项监督。经排查梳理，发现并查处了3起区直单位公职人员在企业违规兼职取酬的案件。
“党员干部违反规定兼职，参与经营活动，会导致经济组织间的不平等竞争，扰乱市场原本正常的竞争秩序。今后我们将依托协作组架构，进一步开展“室组”联动协作，紧盯重点行业和关键环节精准开展靶向监督。”该区纪委监委有关负责人表示。（六安市纪委监委）