每年重点培育2家示范点，确定54家重点建设单位，并逐步将清廉站所建设经验进行推广，形成“2+54+X”清廉站所建设格局；总结安正时尚集团“打造清廉正文化”、宇力袜业“19条清规”等特色案例10个，为海宁清廉民企创建提供经验；依托“1+12+N”模式开展“青蓝万家”家教工程……
进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，对全面从严治党提出了新的、更高的要求。今年，海宁制定出台《关于纵深推进清廉海宁建设的意见》，着力推进十大领域清廉单元和廉洁文化建设，建立健全“一月一汇总”“一季一分析”“半年一会商”“一年一评估”机制，形成“10+1”清廉海宁建设格局。
清廉单元建设实不实，廉洁文化推进深不深，主体责任落实是关键。海宁市农业农村局聚焦清廉村居精品村创建，科学建立清廉单元建设工作标准；海宁市住建局深化清廉工程建设，用心探索清廉工地创建；市财政局（国资办）建立健全企业纪检、内部审计、监事、内控、法务等部门协同合作的大监督体系；市教育局建立“清廉学校”建设星级评价体系……海宁市级各牵头部门则认真履行牵头责任，会同责任部门，聚焦群众关切、案件多发、问题集中的关键领域，以“小切口”开展突出问题专项治理，力抓清廉单元建设任务落实。
“我的家庭很普通，是千千万万普通农村家庭的缩影，祖辈都是农民，没有响亮的家规家训，有的仅是长辈们与人为善、踏实做事、勤俭持家的言传身教……”在海宁市纪委监委微信公众号“清廉海宁”的“家风故事”栏目中，该市政协委员工委主任朱水建动情地分享了他家的故事。“家风故事”是海宁今年新设的栏目，旨在通过身边人分享良好家风故事，涵养地方党风政风。
十大领域清廉单元中，海宁市委直属机关工委的清廉站所、海宁市妇联的清廉家庭是在嘉兴清廉单元之外创造性的工作领域，是实现清廉单元最小颗粒度的有效举措。创新工作，需要全新的工作载体、有力的工作指南。该市妇联专门印发相关实施方案，通过打造海宁市级活动品牌、推出基层特色活动等，延展清廉家庭建设的深度和广度。针对清廉站所，该市还出台《海宁市清廉站所建设指数评估细则》，把清廉站所建设标准量化为责任落实、执法公正、服务高效、作风优良、文化清廉、特色成效等7个大项19个具体评价指标。
海宁市纪委监委全程监督护航清廉单元建设。《关于加强监督推动保障清廉海宁建设纵深推进的工作意见》《“深化清廉单元建设 纵深推进清廉海宁建设”专班工作方案》的出台，确定了以主要领导抓总、全体班子成员分别领衔督导、相关科室和派驻机构日常督促推进的专班化运作机制。以定期会商、工作月报、日常督促、反馈整改等，推动主体责任落实。目前，该市已开展督导检查75次，督促整改问题52个。
“清廉建设是一个‘责任共同体’，需要党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员‘一岗双责’和纪委监督责任都到位。清廉单元建设也不是一蹴而就的，需要久久为功，‘精雕’每个细节。”海宁市纪委监委相关负责人说，海宁将持续做好示范引领，以点带面，推动清廉建设范围不断扩大，效果不断显现。
（海宁市纪委监委）