“这种家访形式非常好，不仅让我详细了解了纪检监察工作，也进一步深刻认识到清廉家庭建设的重要性。”近期，黄山市纪委监委干部监督室、组织部、机关党委以及有关部室联合开展了廉政家访活动，与年轻干部家属面对面、“零距离”接触,谈心聊天拉家常,共话清廉家风。
家是人生幸福的港湾，良好家风是良好作风的“发源地”。今年以来，黄山市纪委监委把廉洁家庭建设作为纪检监察队伍建设的重要抓手，通过家访活动搭建单位与家庭之间沟通交流的桥梁，进一步加强年轻干部“八小时以外”教育、管理和监督，引导激励干部担当作为、清廉持家，努力建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
做好家访工作，访前准备是关键。市纪委监委围绕工作要求，精心谋划，通过查阅廉政档案，全面了解干部家庭组成、经济状况、配偶和父母的工作单位等基本信息，为纪检监察干部家庭精细绘制“家风像”。精准分析干部履职中存在的风险隐患，全面了解其家庭存在的问题和困难，制定个性化的家访方案，为做深做实家访工作奠定基础。
把严管厚爱“送”到家。通过走访，市纪委监委多方面了解与年轻干部共同生活的家庭成员、居住条件、家属态度和家庭困难，多维度了解干部的思想和生活状况，听取纪检监察干部家属的意见和建议，并与年轻干部家属签订承诺书，增强家属对纪检监察工作的理解与监督，鼓励干部家属当好家庭廉洁的把关人，做好家庭助廉的“宣传员”“守门员”“监督员”“护航员”“警卫员”，共同守住廉洁底线，守护家庭幸福。
“暖心家访”让廉洁文化入户，让“铁面”的工作有了“温度”，也让年轻干部真切感受到组织的温情和温暖，成为年轻干部成长的动力。截至目前，市纪委监委已进行廉政家访38次，并建立了家访活动“一人一档”台账，达到了既送政治关怀又送廉政提醒的目的。
“下一步，我们将持续加强家风建设，常态化开展廉政家访活动，引导纪检监察干部及其家属一起筑牢廉洁防线，带头以纯正家风涵养党风政风。”市纪委监委相关负责人表示。（黄山市纪委监委）