“组长，这份电费收取花名册我看了好几遍，每个月都有不少教职工不交电费……”
元江县委第一巡察组进驻县民族中学巡察期间，当巡察组查阅该校教职工交纳电费的明细时，仅有的零星交费记录引起了巡察组的注意。
“除了电费外，水费收取记录有没有查阅过？是否存在同样的情况？……”
经巡察组再次仔细查阅相关财务凭证后发现，除电费外，该校没有任何收取教职工水费的记录，均由学校统一支付。
“现在居然还能享受这样的福利，实在不应该，不过还得进一步弄清楚才能下结论。”随即，巡察组以该校财务人员入手，着手调查核实问题。
“你们平时是怎么收取教职工水电费的？”
“我们都是按月收取的……”谈话一开始，财务人员就一脸紧张，支支吾吾回避重点。
“我们已经看过水电费收取相关凭证。交纳电费的教职工很少，交纳水费的更是没有。学校有这么多教职工宿舍，不可能不用水电吧？请给我们一个合理的解释……”
巡察组单刀直入指出问题后，财务人员意识到再也瞒不住了，和盘托出了事情真相。原来，20世纪70年代创办学校之初，由于条件比较差，教职工没有办公地点，备课、批改作业都在宿舍里完成，学校便研究决定给每位教职员工每月补助40度电，超额部分自行承担。同时，因为新建宿舍楼虽有水表，但老宿舍楼没有，因此一直无法统一收取水费。
“既然该所学校有这样的‘惯例’，其他学校会不会也这样？”问题发生后，巡察组举一反三，全面排查同为此轮巡察对象的其他2所高级中学。
在巡察推动下，涉事学校立行立改，积极采取措施对校内教职工宿舍用水进行“一户一表”改造，照表读数收取水费，并及时补交了电费。
“时间太久了，私下里大家都认为这是教职工的福利，没意识到问题的严重性。我们已经进行了整改，今后，我们一定汲取教训，引以为戒，时刻警醒自己履好职、尽好责。”问题整改后，涉事学校相关负责人纷纷进行了深刻的检讨，郑重立下了“军令状”。（元江县委第一巡察组 杨林 元江县纪委监委 李月樵 || 责任编辑 王云菲）