为落实省委、市委、区委关于开展作风建设专项行动推进清廉建设的工作部署，新城区纪委监委高度重视，积极响应，深入开展清廉新城建设，努力创造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，为奋力谱写新城高质量发展新篇章提供坚强保障。
“先”字当头，争当清廉建设“排头兵”。按照中央纪委、省市纪委全会对清廉建设的工作部署，结合《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》精神，新城区先行先试，深入开展“五廉同建、共润新城”活动，为全面开展清廉新城建设打下良好基础。融入新城特色，及时推进清廉建设，制定印发《关于推进清廉新城建设的工作方案》。同时，建立重点任务推进跟踪督查机制，通过督促检查、实地调研等方式，向4家街道、22家区级部门了解工作的难点和薄弱环节，梳理总结共性问题5个，其他问题11个，并给予针对性建议，有效促进清廉新城建设纵深推进。
“精”字为要，打出宽严相济“组合拳”。围绕全区大局制定强化监督保障激励担当作为的工作措施，深化政治监督清单制度，建立落实重大紧急任务廉政风险研判报备工作机制，进一步加强监督检查提升监督质效。深入纠治享乐主义奢靡之风顽疾，专门下发《工作提示》，强化明察暗访，坚决查纠节日期间的“四风”隐形变异问题。在疫情防控上强化精准监督，建立“日常+应急”监督机制，综合运用“听、看、查、纠、惩”五种方式，紧贴一线监督检查，本轮疫情发生以来，共指出纠正问题281条，共提醒谈话9人，通报批评1次，集体约谈1次，切实为全区疫情防控工作提供坚强的作风纪律保障。
“亲”字打底，耕耘营商环境“新沃土”。依托政府官网在全省范围内率先开通“互联网+监管”工作平台，公开执法过程视频18期，营造清新诚信、公平守法的市场环境。扎实开展“一把手走流程、坐窗口、跟执法、处投诉”、政策落实情况“回头看”等活动，建立和完善互动会商机制，邀请各行业领域200余家企业代表召开“开门纳谏·共话营商”座谈会，积极解决企业、群众办事难点堵点问题，有效提升服务质效，共同构建亲清政商关系。
“实”字着力，锻造勤廉务实“好作风”。创新开展“一线攻坚树标杆、夺旗打榜争一流”活动，通过榜单晾晒，激励先进、鞭策后进，培塑勤廉务实、真抓实干的良好作风。围绕政治导向、思想引领、组织建设、党风廉政建设、目标任务等五个方面，为新任职领导干部量身定制主体责任履责清单、问题清单和党风廉政建设责任清单三项清单，以项目化管理、清单式落实，督促领导干部担当尽责。扎实开展纠“四风”“四讲四比”树新风活动，通过“七个一”，即排查一批问题线索、查办一批重要案件、解决一批突出问题、通报一批典型案例、打造一批教育阵地、树立一批先进典型、完善一批制度机制，坚决纠治作风顽疾、大力弘扬新风正气。
“廉”字为本，树立清朗文明“风向标”。在全区机关基层党组织中开展“评星晋级、进位提升”工作，对建设清廉机关提出要求，开展“清廉机关·你我同行”活动，树立务实为民，廉洁高效的工作作风。聚焦教育、医疗领域专项整治开展“全覆盖”监督检查，同步开展全员师德教育培训、“李强案”以案促改等廉洁从业教育，抓早抓小，防微杜渐。在国有企业开展思想作风纪律整顿，在127处国企职工家属区设置监督投诉公示栏，将权力关进制度的笼子。强化社区监督，制定印发《关于加强基层监督 推动纪检监察工作向社区延伸实施方案》，建立健全社区监督员制度，推动纪检监察工作向社区“最后一米”延伸。持续深化“德润三秦”家风建设，评选“崇廉尚德最美家庭”10户，开展好家风作品展播活动，组织领导干部家属签订任前家庭助廉承诺书，夯实拒腐防变的家庭防线。
“清”字为纲,勇做创新发展“领头雁”。打造“清廉林带·幸福新城”品牌，依托幸福林带“两馆一中心”，筹划建立廉洁景观带、廉洁图书馆、时空走廊、清风讲堂等清廉文化阵地，推动清廉文化春风化雨、浸润人心。创建廉洁文化“示范圈”，依托辖区丰富的廉洁文化资源，串点成线，融合八路军西安办事处纪念馆、党员政治生活馆、党校等红色资源，培育特色廉洁阵地，规划学习路线，“精准滴灌”，同时搭建移动学习平台，进一步扩大教育覆盖面。在西一路街道和韩森寨街道，利用区位优势，结合廉洁文化“示范圈”建设，打造清廉街道、社区、街巷、广场、驿站等特色廉洁文化示范阵地，促进党风政风和社风家风相互浸润，弘扬崇廉拒腐社会风尚。（新城区纪委监委）